泰州市高港區(qū)公開招聘高層次人才簡章

    為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步推動自主創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)中共泰州市高港區(qū)委研究同意，面向全國公開招聘高層次人才，現(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘范圍及人數(shù)

　　根據(jù)編制和職位空缺情況，本次面向全國公開招聘全額撥款事業(yè)編制人員10名。相關(guān)招聘職位、人數(shù)和要求見《2012年泰州市高港區(qū)公開招聘高層次人才職位計劃表》。（以下簡稱“職位計劃表”）

　　二、報考條件和招聘對象

　�。ㄒ唬﹫罂紬l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.18周歲以上、35周歲以下（1976年8月1日至1994年7月31日期間出生）；

　　4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　�。ǘ�）招聘對象

　　國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校碩士以上學(xué)歷學(xué)位研究生以及經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外留學(xué)回國碩士以上學(xué)歷學(xué)位研究生。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州市高港區(qū)2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組），具體負(fù)責(zé)公開招聘高層次人才的各項工作。按照公布招考事項、報名與資格初審、公共科目筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考核（政審）、公示、聘用等8個步驟實施，具體程序和方法如下：

　�。ㄒ唬┕�布招考事項

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“事前告知，公開透明”的原則，向社會公布本簡章。

　�。ǘ�）報名與資格初審

　　1.報名方式

　　報名工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

　　報名、照片上傳時間：

　　2012年8月21日09∶00－8月26日16∶00。

　　資格初審時間：

　　2012年8月21日09∶00－8月27日16∶00。

　　繳費時間：

　　2012年8月21日09∶00－8月28日16∶00。

　　報考者提交報名信息24小時后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可進行繳費，繳費成功后，報名方為有效�？忌�須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

　　報名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)http://www.tzrsks.com/

　　2.資格初審

　　招聘資格初審工作由泰州市高港區(qū)專門人才工作站負(fù)責(zé)。報名期間，招聘單位公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，接受報考人員的咨詢。審核機關(guān)根據(jù)報考資格條件和職位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

　　3.報名注意事項

　�。�1）2012年公開招聘高層次人才的所有信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向中共泰州市高港區(qū)委組織部及泰州市人事考試中心電話咨詢。

　�。�2）報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　　（3）招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡報考人員弄虛作假或因其他原因造成不符合職位條件的，一經(jīng)查實，立即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。

　　（4）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的職位。

　�。�5）考生報考時，須符合職位計劃表中關(guān)于專業(yè)的要求。職位條件中相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請參閱《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招聘專業(yè)參考目錄（試行6）》。 考生所學(xué)專業(yè)與報考職位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)，可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同泰州市人事考試中心及時在指定網(wǎng)站 “專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報名，招考單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為8月25日16時。

　�。�6）報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1:3開考比例的職位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減或取消招考計劃，被取消職位的報名人員，可重新登錄補報其他符合條件的職位，補報名的時間為：8月29日9∶00—16∶00。

　�。�7）筆試考試費98元，未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　�。�8）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費，于2012年9月18日－20日攜帶相關(guān)證明材料，到區(qū)委組織部辦理減免手續(xù)，退還報名費。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上報名確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，并善保存（筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需使用準(zhǔn)考證）。

　　時間：2012年8月30日—9月2日。

　　網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)http://www.tzrsks.com/

　　打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心（0523-86896181）聯(lián)系。

　�。ㄈ�）公共科目筆試

　　公共科目考試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　公共科目考試不指定復(fù)習(xí)用書。公共科目筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指定網(wǎng)站上公布。

　�。ㄋ模┟嬖嚺c資格復(fù)核

　　1.面試人選確定

　　公共科目筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公共科目筆試成績，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實際符合條件人數(shù)面試。

　　2.資格審核

　　對面試人選，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)核。屆時，（1）報考人員須交驗本人身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、戶籍證明等；（2）留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；（3）報考人員所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件；（4）面試費100元。對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

　　3.面試組織

　　面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績?yōu)榘俜种�，面試成績不設(shè)合格線（形不成競爭的職位，考生面試成績須達到60分以上）。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。

　　面試時間、地點另行通知。

　�。ㄎ澹�體檢

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員的合成成績，考生合成成績按“四舍五入”法保留2位小數(shù)。根據(jù)考試合成成績，按職位招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。合成成績相同的，按面試成績從高分到低分確定體檢人員，筆試、面試成績均相同的，另行組織面試確定體檢人員。體 檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢人員中的在職人員領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢時間詳見體檢通知書，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因取消體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按合成 成績從高分到低分依次一次性遞補。

　　（六）考核（政審）

　　體檢合格人員由招聘單位按職位招聘計劃數(shù)1∶1的比例參照公務(wù)員錄用相關(guān)要求組織考核。因考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，不再進行遞補。

　�。ㄆ撸┕�示

　　按照招聘相關(guān)政策和本《簡章》的有關(guān)要求，從考核合格人員中確定擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對經(jīng)查實，不符合聘用條件的，不予聘用。

　�。ò耍┢赣�

　　公示結(jié)束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》（一式三份），填寫《高港區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式四份），附畢業(yè)證書、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書原件，報區(qū)組織人社部門審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　四、相關(guān)待遇

　　1.崗位職務(wù)。被聘用人員進入?yún)^(qū)專門人才工作站全額撥款事業(yè)編制，直接進入?yún)^(qū)黨政后備干部人才庫，作為區(qū)管后備干部培養(yǎng)。聘用者如表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻特殊的，可優(yōu)先提拔。

　　2.經(jīng)濟待遇。試用期滿考核合格的，享受行政工資待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘緊缺專業(yè)高層次人才工作，應(yīng)嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持招聘條件、程序和步驟，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律的擬聘人選，一旦發(fā)現(xiàn)即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消擬聘人選的聘用資格。

　　六、本簡章由泰州市高港區(qū)2012年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：0523-86966935（中共泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科）

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0523-86896181，86891051（泰州市人事考試中心）

　　監(jiān)督電話：0523-86966163（中共泰州市高港區(qū)紀(jì)委）

　　指定網(wǎng)站：

　　泰州人事考試網(wǎng)：http://www.tzrsks.com/

　　高港黨建網(wǎng)：http://www.gaogang.gov.cn/dj/index.htm

　　高港區(qū)人事人才網(wǎng)：http://www.gaogangjob.gov.cn/rsw2008/index.php

　　附件：

　　1.2012年泰州市高港區(qū)公開招聘高層次人才職位計劃表 >>

　　2.泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招聘專業(yè)參考目錄（試行6） >>