大豐市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位招聘
減小字體
增大字體大豐市環(huán)境保護(hù)局海洋經(jīng)濟(jì)綜合開(kāi)發(fā)區(qū)分局、大豐市環(huán)境保護(hù)局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局、大豐市環(huán)境監(jiān)測(cè)站隸屬于大豐市環(huán)境保護(hù)局，全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘大豐市環(huán)境保護(hù)局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作人員4名、大豐市環(huán)境保護(hù)局海洋經(jīng)濟(jì)綜合開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作人員2名、大豐市環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作人員1名。
二、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，熱愛(ài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)。
3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、身體健康，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
5、具有全日制普通高校相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位。
6、具體專業(yè)要求：
|
招聘主管部門
|
招聘單位
|
經(jīng)費(fèi)來(lái)源
|
學(xué)歷
|
專業(yè)
|
人數(shù)
|
|
大豐市環(huán)境保護(hù)局
|
市環(huán)保局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
|
全額撥款
|
本科及以上
|
測(cè)繪工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、
|
1
|
|
全額撥款
|
本科及以上
|
環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理
|
3
|
||
|
大豐市環(huán)境保護(hù)局
|
市環(huán)保局海洋經(jīng)濟(jì)綜合開(kāi)發(fā)區(qū)分局
|
全額撥款
|
本科及以上
|
環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理、環(huán)境監(jiān)察
|
1
|
|
全額撥款
|
本科及以上
|
化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工
|
1
|
||
|
大豐市環(huán)境保護(hù)局
|
市環(huán)境監(jiān)測(cè)站
|
全額撥款
|
本科及以上
|
生物工程、生物技術(shù)、生物化工
|
1
|
|
|
|||||
三、招聘程序
整個(gè)招錄工作分報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由大豐市人力資源和社會(huì)保障局、大豐市環(huán)境保護(hù)局共同組織。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月12日--2012年9月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大豐市人才市場(chǎng)（原市人事局二樓）
3、報(bào)名時(shí)須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，同底版近期1寸免冠照片2張。在職人員報(bào)名時(shí)除攜帶上述材料外，還須攜帶單位同意報(bào)考證明。
4、資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫(xiě)《大豐市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、招聘職位與通過(guò)資格審核的人數(shù)要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，如達(dá)不到比例，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)，直至取消該崗位招聘。
6、考試費(fèi):100元/人。
（二）考試
考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
1、筆試：
（1）筆試課目：公共基礎(chǔ)知識(shí)（30%）、專業(yè)知識(shí)（70%）。
（2）筆試卷面成績(jī)?yōu)?00分，按筆試分?jǐn)?shù)從高往低依次錄取。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試）。
（三）體檢
體檢工作由大豐市人力資源和社會(huì)保障局、大豐市環(huán)境保護(hù)局共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次）。
（四）考察
對(duì)體檢合格的人員，等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，報(bào)有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報(bào)考其它單位。試用期滿，經(jīng)考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招考工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定錄取的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
五、聯(lián)系方式
大豐市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0515-83929210。
大豐市環(huán)境保護(hù)局聯(lián)系電話：0515-83513342。
六、本公告由市人社局、市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。