重慶市2014年(下)公開考試錄用公務(wù)員公告
減小字體
增大字體 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及《重慶市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，為滿足我市各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）工作需要，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局決定開展2014年下半年面向社會(huì)公開考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄對象
本次招錄對象為符合下列條件之一的人員：
（一）在報(bào)名開始日（
（二）在報(bào)名開始日（
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.具備擬任職位所要求的資格條件（詳見附件1）。
（二）其它要求：
1.招錄職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。其中，基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，以及在國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2014年8月底。
2.下列人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）各級公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；（4）現(xiàn)役軍人；（5）試用期內(nèi)的公務(wù)員；（6）公務(wù)員被辭退未滿5年的；（7）事業(yè)單位人員被解除聘用合同未滿5年的；（8）我市2011、2012年選派大學(xué)生村官；（9）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的；（10）其他不得報(bào)考的情形；
此外，參加我市2013年以來的公務(wù)員錄用考試，符合條件的人選放棄體檢、考察、擬錄用公示、試用期內(nèi)主動(dòng)申請放棄錄用資格和考核不合格等取消錄用資格以及報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后無正當(dāng)理由不報(bào)到取消錄用資格的人員，仍處于當(dāng)次公告規(guī)定禁考時(shí)間內(nèi)的，不得報(bào)考。
3．在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
三、招錄方式
招錄采取筆試、體能測評【限報(bào)考公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察（獄醫(yī)、所醫(yī)職位除外）和市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，即附件1中有體測比例要求的職位，下同】、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，報(bào)考人員按報(bào)考的同一單位同一職位競爭，分別錄用。
四、報(bào)名程序
（一）職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)具體的招錄職位、指標(biāo)、擬任職位資格條件等詳見附件1。
招錄職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2014年下半年修訂）》（詳見附件2）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試（體能測評）前再對擬進(jìn)入面試（體能測評）的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自己條件的職位。報(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書，如因不符合條件被取消面試（體能測評）資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定，予以5年內(nèi)或終身不得報(bào)考等嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在
3．照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，電子照片由市人事考試中心審核，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可減免考試考務(wù)費(fèi)。在報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)時(shí)，上述城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），在報(bào)名通過后于
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的人員，于
五、考試
考試分筆試、面試。公安人民警察法醫(yī)、司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)面試比例的，可以開考且不遞減指標(biāo)；其他職位招錄指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到該職位面試比例（詳見附件1）及以上的方可開考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例（即面試比例）而被取消招錄的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它職位。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試包括公共科目行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科，每科分值100分。筆試時(shí)間為
上午09:00－11:00行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14:00－16:30申論
公共科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”欄公布，考生可自行下載。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。
（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查在
資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供本公告要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時(shí)提供報(bào)名成功后的考生報(bào)名信息表和《2014年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員資格審查表》（附件3）。此外，在職人員還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明；留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書；附件1中職位要求為“少數(shù)民族”的報(bào)考人員，還應(yīng)提供少數(shù)民族證原件及復(fù)印件。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一職位筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）體能測評
體能測評在
報(bào)考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測評，由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓簿�、林業(yè)局組織實(shí)施，對于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣，也可以委托其他區(qū)縣代為組織實(shí)施；報(bào)考主城公安機(jī)關(guān)公安人民警察考生的體能測評，由市公安局具體組織實(shí)施；報(bào)考司法人民警察考生的體能測評，由市司法局具體組織實(shí)施；報(bào)考市交通行政執(zhí)法總隊(duì)的考生，由市交委具體組織實(shí)施。報(bào)考司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位的考生，不進(jìn)行體能測評。
體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測評年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測評當(dāng)天。體能測評的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測評結(jié)束的當(dāng)天公布體能測評結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測評結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人選進(jìn)行體能測評。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為放棄體能測評。
（四）面試
面試在
面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中以筆試成績從高分到低分，經(jīng)現(xiàn)場資格審查（體能測評）合格后確定，若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。若達(dá)不到招錄職位面試比例的，則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招錄指標(biāo)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），但至少應(yīng)保留該職位1名招錄指標(biāo)；出現(xiàn)招錄職位減少指標(biāo)的情況時(shí)，招錄區(qū)縣、市級部門應(yīng)當(dāng)場告知該職位參加面試的考生。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。
面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（若某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標(biāo)，但該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分）。面試結(jié)束后，以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計(jì)算總成績，其計(jì)算公式為：總成績＝公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束2日后在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。
六、體檢和考察
（一）體檢。體檢在
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等政策規(guī)定執(zhí)行。若國家對體檢政策頒布有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人民警察職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考其他職位的，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考公安人民警察獄醫(yī)、法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位，按照“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
（二）考察。體檢合格者，由招錄有關(guān)單位按照《重慶市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（渝人社發(fā)〔2010〕57號）、《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》（渝公局發(fā)〔2011〕2號）等規(guī)定對其進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序，必要時(shí)，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可以延長30日。
若體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，取消該招錄指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市級部門同時(shí)通過張榜、本區(qū)縣（市級部門）網(wǎng)絡(luò)、“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“擬錄用公示”欄進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員報(bào)考單位、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位及各職位要求的其他條件等。公示時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
八、錄用審批與試用
錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件或自動(dòng)放棄錄用資格等情況時(shí)，取消該招錄指標(biāo)，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
新錄用的公務(wù)員，由招錄區(qū)縣、市級部門發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期從新錄用公務(wù)員到招錄機(jī)關(guān)報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
九、紀(jì)律要求
公開招錄公務(wù)員工作是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會(huì)關(guān)注，政策性強(qiáng)。各招錄區(qū)縣、市級部門要高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。在招錄工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。
公開招錄公務(wù)員工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給考錄工作造成不良影響的招錄機(jī)關(guān)，要給予通報(bào)批評；影響特別惡劣的，給予�？�1年的處理。對違反錄用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。
對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。各類報(bào)考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)招錄環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄體檢、考察、擬錄用公示的，2年（即2015年至2016年）內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。試用期內(nèi)主動(dòng)申請放棄和考核不合格等取消錄用資格的，3年（即2015年至2017年）內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。報(bào)考人員被錄用為公務(wù)員后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，5年（即2015年至2019年）內(nèi)不得報(bào)考我市公務(wù)員。
上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、其它
（一）公共科目合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試（體能測評）最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績和名次，以及報(bào)名資格現(xiàn)場審查、面試（體能測評）、體檢報(bào)到等招錄環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請于
（二）為方便考生選擇報(bào)考職位及招錄單位審查專業(yè)，我們擬定了《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2014年下半年修訂）》（附件2），供考生及招錄單位參考。
（三）為方便考生報(bào)考和社會(huì)各界了解本次考試錄用相關(guān)程序規(guī)定，我們編寫了《重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南（2014年下半年修訂）》，請?jiān)谡綀?bào)名前在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“報(bào)考指南”欄下載學(xué)習(xí)。
招錄過程中，對《重慶市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南（2014年下半年修訂）》沒有涉及或者沒有解答的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：023-86868838、023-86868837。
2.筆試考務(wù)及減免考務(wù)費(fèi)咨詢電話：023-86868820、023-86868812。
3.涉及報(bào)名資格現(xiàn)場審查、體能測評、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請直接按附件1中的聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招錄區(qū)縣、市級部門。
4.招錄政策咨詢電話：023-86868612、023-86868663。
（四）招錄公告中規(guī)定的面試、體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“政策法規(guī)”欄查詢。
（五）特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．重慶市2014年下半年考試錄用公務(wù)員職位一覽表.xls