江蘇省靖江市2015年招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘教師70人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、招聘對象及報考條件

（一）招聘崗位

詳見《靖江市2015年公開招聘教師崗位表》（附件１，以下簡稱《崗位表》）。

(二)招聘對象

1．大專以上學歷畢業(yè)生;

2．報考幼兒教師崗位（二）者須為現(xiàn)在靖江市注冊幼兒園任教的大專及以上學歷畢業(yè)生。

（三）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)規(guī)范意識。

3．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年6月30日到1997年7月2日之間出生）。報考幼兒教師崗位（二）的,具有在靖江市注冊幼兒園從事幼兒教育5年及以上工作經(jīng)歷,年齡可放寬至45周歲（1969年6月30日后出生）。

4．具有報考崗位所要求的相應(yīng)學歷、專業(yè)及其他資格條件。

5．身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

二、招聘程序和辦法

本次招聘由靖江市人力資源和社會保障局（以下簡稱靖江市人社局）、靖江市教育局共同組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、公開選崗、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下：

（一）公布招聘公告

按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)等媒體向社會公布招聘公告。

（二）報名與資格初審

1．報名時間：2015年6月30日—7月2日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30），逾期不予補報。

2.報名地點：靖江市教育局教育人才服務(wù)中心（靖江市合興路36號，靖江市教育局內(nèi)，下同）。

3.報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報者除提供考生的報名材料外，還須提供代報者的身份證原件及復(fù)印件。

4.報考人員報名時須提交以下材料原件和復(fù)印件：

（1）《靖江市2015年公開招聘教師報名表》(附件2)；

（2）近期1寸本人免冠正面照片2張；

（3）有效期內(nèi)的二代身份證；

（4）畢業(yè)證書；

（5）教師資格證書；

（6）報考語文教師崗位、幼兒教師崗位（一）的還須提供普通話二級甲等及以上等級證書，報考其他崗位的須提供普通話二級乙等及以上等級證書；

（7）報考幼兒教師崗位（二）的除須提供上述材料外,還須提供任教滿五年的證明（包括幼兒園及教育主管部門出具的任幼教滿五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動合同等）；

（8）崗位要求的其他相關(guān)證明材料；

（9）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務(wù)中心的學歷認證材料。

（10）已就業(yè)人員須提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明。

報考人員如是2015年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》復(fù)印件；畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平測試等級證書可延遲至考察階段提供。報考職業(yè)教育教師崗位的，教師資格證須在聘用后一年內(nèi)取得。

5．報名注意事項：

（1）報考人員根據(jù)考生自身條件，對照《公告》及《崗位表》要求，自行選擇報考崗位，每人限報一種崗位，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。職業(yè)教育學科專業(yè)類別按《靖江市2015年公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行。報考人員所學專業(yè)與報考學科所需專業(yè)要求有差異，但本人認為系相近專業(yè),可向市教育局提出書面申請，經(jīng)市人社局審核同意后，報考人員可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為7月2日上午12時。

（2）報考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。靖江市教育局、靖江市人社局根據(jù)報考人員提供的信息進行審核�？忌�提供虛假信息的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。

（3）筆試報名費98元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報名現(xiàn)場辦理減免報名費手續(xù)。

（4）報名結(jié)束時，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不足1：3開考比例的崗位，由靖江市人社局提出意見,報泰州市人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，由靖江市教育局通知考生在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2015年7月3日下午14：30—17：00,地點: 靖江市教育局教育人才服務(wù)中心。

（5）領(lǐng)取準考證。報考人員于2015年7月14日憑本人身份證、報名費收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

（三）最低合格線

為保證公開招聘教師素質(zhì)，報考考生筆試、面試等各項考試（測試）成績低于本項考試（測試）總成績50%的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）筆試

筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）占20%，所報考學科專業(yè)知識占80%。

筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試成績在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。

（五）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績，分學校類型、學科類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分帶進）。招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。

2.對面試人選，由靖江市人社部門、市教育部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件：

（1）2015年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明等；

（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證等，已就業(yè)人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明；

（3）留學歸國人員、赴臺陸生提供國家留學服務(wù)中心的學歷認證材料；

（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；

（5）報考幼兒教師崗位（二）的人員還須提供任教滿五年的證明（包括幼兒園及教育主管部門出具的任幼教滿五年的證明、繳納社保的證明、與幼兒園簽訂的勞動合同等）。

對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

3.面試人員于2015年7月21日：8:30～17：30憑本人身份證、準考證到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知書，繳納面試費100元／人。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理,并在報考同學校類型、學科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

（六）面試

面試采用說課答辯、說課答辯加專業(yè)技能測試兩種形式，其中：計算機、音樂、美術(shù)、體育、幼教、電氣工程及自動化、汽車運用與維修、焊接技術(shù)及自動化崗位采用說課答辯加專業(yè)技能測試形式，其余崗位采用說課答辯形式。面試總分為100分，采用說課答辯加專業(yè)技能測試形式的崗位,說課答辯、專業(yè)技能測試各占50%比例計算面試成績。

面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。

（七）綜合成績計算

面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考生總成績。筆試成績、面試成績合成后的考生綜合成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考生的綜合成績在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。

（八）體檢

按學校崗位種類，根據(jù)綜合成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定，并在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢不合格、考生放棄等出現(xiàn)缺額的，在同一崗位面試合格考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。

（九）考察

對體檢合格人員由靖江市教育部門按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。2015年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、教師資格證書（職教類教師崗位的人員除外）和普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件，無法提供材料的取消考察、聘用資格。因考察不合格及取消資格等出現(xiàn)缺額的，在同一崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（十）公示

擬聘用人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，參加公開選崗。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格，所缺崗位不遞補。

（十一）公開選崗

入圍選崗考生須按時由報考者本人參加選崗，根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應(yīng)的一所學校（幼兒園），當場選定，一經(jīng)選定，不得變更。未選崗者作自動放棄處理，不遞補。領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�》的時間、地點及其他要求在公示擬聘用名單階段同時公布。

(十二)聘用

擬聘人員在公開選崗后，由靖江市教育部門按《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人自行負責處理。

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除或終止聘用關(guān)系。

2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報考職業(yè)學校崗位的，辦理聘用手續(xù)前，須提供畢業(yè)證書原件，如畢業(yè)證書所學專業(yè)與招聘專業(yè)不一致，取消聘用資格。報考職業(yè)學校崗位的擬聘人員在聘用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書的，解除或終止聘用合同。

三、紀律與監(jiān)督

公開招聘教師工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

四、本公告由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋

咨詢電話：0523-89118220（靖江市教育局）

80292126（靖江市人社局） 

監(jiān)督舉報電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）

靖江教育網(wǎng)：www.jsjjedu.com

人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jjhrss.gov.cn

附件：1．靖江市2015年公開招聘教師崗位表

      2．靖江市2015年公開招聘教師報名表

      3.靖江市2015年公開招聘教師專業(yè)參考目錄