揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教育系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會（即不限報名對象） 公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生崗位的年齡在40周歲以下，即1976年1月1日以后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡在45周歲以下，即1971年1月1日以后出生；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件；應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年12月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學位。

　　5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　本公告為長期招聘公告，自2015年12月21日起接受報名。2016年1月4日后學院根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序，考核程序啟動后相應(yīng)崗位暫停接受報名，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月30日。學院人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源和社會保障廳和學校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

　　（一）報名時間、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1、報名、照片上傳時間：2015年12月21日09:00-2016年12月30日16:00；

　　2、資格初審時間：2015年12月21日09:00-2016年12月31日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息5個工作日后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，請根據(jù)電話或短信通知的時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338123。

　　（四）報名注意事項

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）資格復審

　　考核前，學院將對應(yīng)聘人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考核。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復印件（各1份）：

　　1、身份證。

　　2、社會人員提供最高學歷、學位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　3、應(yīng)聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關(guān)佐證材料。

　　（二）考試方式：試講和面試

　　1、試講：試講辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員，試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，試講成績由主評委當場告知應(yīng)聘人員，試講成績達到該項總成績60%為合格（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員。

　　2、面試人員名單（包括試講成績及其排名）將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（www.ypi.edu.cn）網(wǎng)站公布。

　　面試按照揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當場告知應(yīng)聘人員。面試的合格線為該項考試（測試）總成績60％。

　　3、采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績并進行排名。試講成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要確定是否遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。符合錄用條件人員在學校規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，高層次人才、博士人才享受安家費和科研啟動費等待遇，詳細情況請登錄揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢。具體待遇可以面議或電話咨詢。揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021

　　聯(lián) 系 人：傅老師、張老師、羅老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會、學院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀委、監(jiān)察處電話：0514-87433017

　　聯(lián)系人：蔣老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報電話、傳真： 025-83335135。

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：025-83314795。 

　  附件：