2018年高郵市教育局面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕46號(hào))文件精神，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向高郵市生源江蘇省2013級(jí)免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘農(nóng)村公辦幼兒教師，特制定簡(jiǎn)章如下： 

一、報(bào)考條件

符合國(guó)家和省公開(kāi)招聘文件有關(guān)報(bào)考資格條件規(guī)定，面向高郵市生源江蘇省2013級(jí)免費(fèi)幼兒師范男生；同時(shí)，須具備本簡(jiǎn)章及《2018年高郵市教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中崗位所規(guī)定的具體資格條件。

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招考崗位條件

可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢《2018年高郵市教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件簡(jiǎn)介表》：

高郵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

(網(wǎng)址http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)

高郵市教育局網(wǎng)站

(網(wǎng)址http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyjyj/)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月22日－4月26日（上午8∶30〜11∶30、下午3∶00〜5∶30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高郵市教育局人事科（高郵市城市商務(wù)大廈教育局605室）。

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件原件及復(fù)印件至高郵市教育局人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格審查，經(jīng)高郵市教育局審核合格后，填寫《報(bào)名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片3張，繳納考試費(fèi)，辦理報(bào)名手續(xù)。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關(guān)證明材料，免繳考試費(fèi)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)，需持本人身份證、學(xué)生證等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考條件中有其他要求的（如高郵市生源江蘇省2013級(jí)免費(fèi)幼兒師范男生），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。其中，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)取得時(shí)間為2018年8月31日及以前。報(bào)名者必須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

（2）在報(bào)名階段，如擬報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱不在該崗位所列具體專業(yè)范圍內(nèi)，在2018年4月24日16:00之前，其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績(jī)單等課程設(shè)置材料，證明與擬報(bào)考崗位所列專業(yè)非常相近的，高郵市人力資源和社會(huì)保障局委托教育局審核認(rèn)定符合崗位要求并可以此專業(yè)報(bào)考該崗位的，該專業(yè)需及時(shí)上網(wǎng)公布。

（3）報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在高郵市人力資源和社會(huì)保障局、高郵市教育局網(wǎng)站公布。如報(bào)考人員對(duì)本人資格審查未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向高郵市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)4月27日12：00；高郵市人力資源和社會(huì)保障局、教育局應(yīng)及時(shí)對(duì)資格審查異議進(jìn)行處理，最遲不得超過(guò)4月27日18：00。

（4）資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及其要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式。

筆試時(shí)間：2018年4月29日上午

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試采用百分制計(jì)分。

（三）面試

按省規(guī)定，筆試成績(jī)合格線不得低于筆試總分的50%。高郵市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局具體確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛(ài)好特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。

面試以微型課堂教學(xué)的形式進(jìn)行，面試含專業(yè)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，具體要求將在面試前公布。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書(shū)），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（四）體檢

符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，則以4月29日進(jìn)行筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。高郵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人力資源和社會(huì)保障局、教育局按規(guī)定在高郵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、高郵教育局網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（由高郵市教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料審核后，報(bào)高郵市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書(shū)，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書(shū)時(shí)，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，高郵市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：中共高郵市紀(jì)委0514-84688619，中共高郵市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組0514-80956108，中共高郵市紀(jì)委派駐高郵市教育局紀(jì)檢組0514-85080902。

六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘簡(jiǎn)章由高郵市人力資源和社會(huì)保障局和高郵市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：        0514-84683329

                  0514-84666223

附：2018年高郵市教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件簡(jiǎn)介表（2018年高郵市教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xls）

                 高郵市人力資源和社會(huì)保障局

                      高 郵 市 教 育 局

                        2018年4月16日