2018年揚(yáng)州開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處招聘社區(qū)工作人員簡章

為進(jìn)一步拓寬用人渠道，擴(kuò)大用人視野，加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件及加分事項(xiàng)

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）思想政治素質(zhì)好，熱愛公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）符合《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件，專業(yè)類別參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年7月9日至2000年7月13日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1977年7月9日及以后出生）；

（五）退伍軍人學(xué)歷可放寬至大專；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合《招聘簡章》規(guī)定的其他條件；

（八）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）在總分上加1分，取得助理社會(huì)工作師及以上資格證書的在總分上加1分，具有兩年以上村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的在總分上加1分，加分可累加；

（九）以下人員不得報(bào)考：在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡章

將通過以下渠道發(fā)布《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員簡章》：

1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日－7月13日（上午09∶00－12∶00，下午14：30－18∶00）；

報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市興城東路108號(hào)文匯街道辦事處306辦公室；

咨詢電話：0514-87982010。

2.報(bào)名材料

報(bào)考人員需填寫《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附后），并提供本人身份證、戶口簿、最終學(xué)歷證、“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打印學(xué)歷信息、相關(guān)證書、加分項(xiàng)證明材料原件及復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期免冠正面2寸證件照片2張。資料如有不符合招聘條件者視作審核不通過。如有弄虛作假者，則直接取消資格。資格審查合格者方可參加筆試。

加分項(xiàng)證明材料最遲于面試前提供，其中黨員證明信由所在黨支部出具；村（社區(qū)）工作經(jīng)歷證明由所在鎮(zhèn)（街道）出具，同時(shí)提供社保繳費(fèi)清單；助理社會(huì)工作師及以上資格證書需提供原件及復(fù)印件。

本人不能到現(xiàn)場參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人除提供報(bào)名資料外，還須出示本人身份證和報(bào)名人員委托書。

3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)按照《報(bào)名表》要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報(bào)名前，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《招聘簡章》及《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本方案及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件和加分項(xiàng)，報(bào)考人員需在2018年7月13日（全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時(shí)間、2018年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料報(bào)考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2018年8月31日）及以前具備。學(xué)歷等問題參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

（3）報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

（4）開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，降低開考比例至2：1；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時(shí)面向社會(huì)公布并通知報(bào)考人員。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于7月15日09：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。報(bào)考人員憑筆試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入筆試考場。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見筆試通知書，筆試通知書發(fā)放時(shí)間另行通知。

筆試采用百分制計(jì)分。

（四）面試人選確定

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由招聘單位研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以報(bào)考人員筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

參加面試人選名單通過以下渠道及時(shí)向社會(huì)公布：

1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄

（五）面試

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知書，面試通知書發(fā)放時(shí)間另行通知。

面試成績通過以下渠道及時(shí)向社會(huì)公布：

1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（六）體檢

符合上述“（五）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成成績，再加上加分項(xiàng)的附加分，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

根據(jù)入圍報(bào)考人員考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位報(bào)考人員考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處組織，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由文匯街道辦事處通過以下渠道進(jìn)行公示（期限為7個(gè)工作日）：

1.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

2.揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公示欄

（九）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消報(bào)考人員相應(yīng)資格時(shí)，文匯街道辦事處及時(shí)告知報(bào)考人員取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

三、聘后管理及待遇

聘用人員由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用分配采用“戶籍優(yōu)先、就近分配”原則，同等戶籍情況下，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，從高分到低分排序，高分者優(yōu)先選擇分配，對不服從分配的人員將取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514—82222773（揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委）、0514—82863433（文匯街道紀(jì)工委）。

五、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-87982010

附件：

附件1、2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員崗位條件簡介表.xlsx

附件2、2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx

 

 

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文匯街道辦事處

2018年7月6日