2019年揚(yáng)州開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道招聘社區(qū)工作人員簡章

根據(jù)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道干部隊(duì)伍建設(shè)需要，參照國家和省、市、區(qū)有關(guān)公開招聘工作人員規(guī)定，揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道2019年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員19名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）思想政治素質(zhì)好，熱愛社區(qū)工作，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）符合《2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年6月10日至2001年6月14日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2019年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）年齡可放寬至40周歲（1978年6月10日及以后出生）;

（五）具有本科及以上學(xué)歷；部分定向招聘退伍軍人職位的可放寬至大專學(xué)歷；

（六）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

在讀的全日制普通高等院校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到相關(guān)崗位的人員不得報(bào)考。

報(bào)考人員一律參照執(zhí)行《公務(wù)員法》所列回避情形。應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

二、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2019年6月10日9:00—6月14日16:00；

資格初審時(shí)間：

2019年6月10日9:00—6月16日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：

2019年6月10日9:00—6月17日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位。通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

2、報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；2019年6月10日9∶00至6月14日16∶00期間，報(bào)考資格尚未審核或資格審核未通過的，可以改報(bào)其他職位；2019年6月14日16∶00至6月16日16∶00期間，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇職位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格初審未通過時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他職位。

3、開考比例為3︰1，報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法，降低開考比例至2︰1；此后仍無法開考的，核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過該職位資格初審且已完成繳費(fèi)的人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日9:00—16:00。

4、報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及《職位表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。本簡章及職位規(guī)定的報(bào)考資格條件和加分項(xiàng)，報(bào)考人員需在2019年6月14日（全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時(shí)間和報(bào)考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等按規(guī)定為2019年8月31日）及以前具備。專業(yè)類別參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。學(xué)歷等問題參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名通過的人員，自行登錄報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2019年6月20日9∶00—6月22日24∶00。

三、筆試

（一）筆試形式

筆試采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）時(shí)間及安排

時(shí)間：2019年6月23日（如有變動(dòng)，另行通知）

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

（三）筆試成績查詢

筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)查詢。

四、面試人選確定和資格復(fù)審

（一）面試人選確定

筆試閱卷結(jié)束后，由招聘單位研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

（二）報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供考錄簡章及職位要求的相關(guān)證明材料。證明材料中，中共黨員需提供黨員證或所在黨組織出具的證明；村（社區(qū)）工作經(jīng)歷證明由所在單位出具，同時(shí)提供社保繳費(fèi)清單；所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、資格證書等需提供原件及復(fù)印件。此外，全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；社會(huì)人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、所在單位同意報(bào)考的證明（報(bào)名前，應(yīng)征得所在單位同意；所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交；如在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)，仍不能提交的，視為該報(bào)考人員自動(dòng)放棄報(bào)考資格）等；報(bào)考定向招聘退役軍人職位的還須提供退出現(xiàn)役證明等相關(guān)證明材料。所有證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

五、面試

（一）面試

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報(bào)考人員。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（二）總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算分?jǐn)?shù)，再加上加分項(xiàng)的附加分，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

六、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按對應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同，按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處組織，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施考察工作，由揚(yáng)子津街道辦事處參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位入圍報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

考察（政審）合格者，由揚(yáng)子津街道辦事處通過以下渠道進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

1、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）

2、揚(yáng)子津街道辦事處微信公眾號“有i揚(yáng)子津”

3、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處及各社區(qū)公示欄

八、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，根據(jù)最終聘用崗位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)職位計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按程序從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，2019年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

九、聘后管理及待遇

聘用人員由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年，服務(wù)期滿后，可由用人單位根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)，否則不予續(xù)聘。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按照揚(yáng)子津街道社區(qū)一般工作人員工資報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用分配服從街道安排。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委：0514—82222773，

揚(yáng)子津街道紀(jì)工委、監(jiān)察室：0514—87151911。

十一、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514—87156811。

 

附件：2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道公開招聘社區(qū)工作人員職位表

                

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道辦事處

2019年6月5日