2020年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

根據(jù)本縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2020年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年11月7日至2002年11月11日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;全日制普通高等院校2020年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1979年11月7日及以后出生）;《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj)、寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會(http://baoying.yangzhou.gov.cn/bywjw)，查詢《2020年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.yangzhou.gov.cn）公示公告欄查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試（實際操作能力測試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真落實防疫動態(tài)要求。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會確定的網(wǎng)站上下載報名信息表，如實填寫本人信息后，將報名表電子稿等發(fā)送至指定郵箱：172153043@qq.com。

報名、照片上傳時間：

2020年11月7日09∶00－11月11日16∶00；

資格初審時間:

2020年11月7日09∶00－11月12日16∶00;

繳費時間：

2020年11月7日09∶00－11月14日16∶00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。

2、報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)按崗位要求，在《2020年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》中如實、準確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀簡章及其《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（11月11日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

（4）開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關(guān)單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消）。有關(guān)情況，及時在相關(guān)網(wǎng)站公布；報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于11月15日09：00-16：00重新登錄寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

（5）學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，最終報名成功人數(shù)為各自招聘計劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進行。    

（6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于筆試結(jié)束后第2-3個工作日，憑相關(guān)單位出具的證明到寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會組織人事科（寶應(yīng)縣健康路11號），經(jīng)其審核確認后按規(guī)程辦理減免報名費用手續(xù)。

（7）通過報名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、領(lǐng)取準考證

報考人員應(yīng)在2020年11月26日－27日到縣衛(wèi)健委107室（寶應(yīng)縣健康路11號）領(lǐng)取準考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康部門（單位）負責(zé)。報名期間，縣人社局、衛(wèi)生健康委員會公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，各審核部門（單位）根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向?qū)殤?yīng)縣衛(wèi)生健康委員會進行陳述、申辯，最遲不得超過11月13日16：00；寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會應(yīng)及時對資格初審異議進行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過11月14日12：00。

對通過報名資格審查的人員，各審核部門（單位）下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。筆試科目考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識為主。筆試科目詳見《崗位簡介表》。

筆試時間：2020年11月28日上午

考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。筆試地點設(shè)在寶應(yīng)縣。

筆試采用百分制計分。

（三）面試人選確定和報考資格復(fù)審

（1）面試人選確定

寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會會同寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局確定各科目筆試合格分數(shù)線。該合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

根據(jù)“報名注意事項”中第（5）項規(guī)定，考試直接采用面試方式進行的崗位，最終報名成功人員即為參加面試的人選。

（2）報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌�年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員報名前應(yīng)征得所在單位同意，2020年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，前述同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向?qū)殤?yīng)縣衛(wèi)生健康委員會進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，應(yīng)聘事業(yè)單位時，在同等條件下優(yōu)先考慮。

體檢工作由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會會同寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位與縣衛(wèi)生健康委員會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)籌負責(zé)，縣人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，可以在各項考試成績合格人員中按照崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委員會按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣衛(wèi)生健康委員會審核后，報縣人力資源和社會保障局核準并核發(fā)聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，與國（境）內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，縣人力資源和社會保障局、衛(wèi)生健康委員會及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：寶應(yīng)縣紀委監(jiān)委第一派駐紀檢監(jiān)察組0514-88292162、寶應(yīng)縣紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組0514-88290791。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋

 

 

咨詢電話： 0514-88222880    0514-88250583

附：1、2020年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表(1).xlsx

    2、2020年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報考指南(1).doc

    3、2020年11月寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表.doc

 

寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局

寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會

2020年11月 5日