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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2020-11-13 09:41:46  來源:本站整理

    2020年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員簡章

     根據(jù)工作需要,按照《廣陵區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,特制定簡章如下:

    一、報(bào)考條件

    ()具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    ()遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    ()具有良好的品行;

    ()符合《2020年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    ()具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(19841117日至20021119日期間出生);

    ()符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

    報(bào)考人員與本單位工作人員,參照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,存在回避關(guān)系的,不得報(bào)考。

    曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

    曾被吊銷過駕駛執(zhí)照或有過酒后駕駛、肇事逃逸等行為的不得報(bào)考駕駛員崗位。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可通過以下網(wǎng)站查詢《2020年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》:

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報(bào)名與資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,考生應(yīng)在筆試前提前14天申領(lǐng)健康碼(報(bào)名成功后即需申領(lǐng)),考試當(dāng)天健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

    ()報(bào)名與資格初審

    1、報(bào)名方式及時間

    考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

    報(bào)名、照片上傳時間:

    202011170900-11191600;

    資格初審時間:

    202011170900-11201600;

    報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位,資格初審和照片審核全部通過后,報(bào)名方為有效。

    2、報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

    提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    (2)報(bào)名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,報(bào)考人員需在20201119日及以前具備。

    (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報(bào)名時間截止(11191600)前可以改報(bào)其他崗位。

    (4)報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位,由招聘單位按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于11210900-1600重新登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju改報(bào)其他符合條件的崗位。

    3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    報(bào)考人員應(yīng)在初試前3天自行登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju下載并打印準(zhǔn)考證。

    4、資格初審

    考生報(bào)考資格初審工作,由招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審期間,審核單位根據(jù)本簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,說明理由。

    (二)初試

    1綜合崗:采用筆試方式,主要考核政治素養(yǎng)和綜合能力;工勤崗:采用技能測試,主要考核技能操作水平。

    均采用百分制計(jì)分。

    2、時間及安排:初試時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)另行公告,請報(bào)名成功者給予關(guān)注,并按公告明確的時間參加初試,逾期者責(zé)任自負(fù)。

    (三)復(fù)試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

    1、復(fù)試人選確定

    對初試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生初試成績從高分到低分確定參加復(fù)試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    2、報(bào)考資格復(fù)審

    復(fù)試前,由招聘單位對復(fù)試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

    資格復(fù)審時,報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書及招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的,取消復(fù)試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報(bào)考同崗位的初試合格人員中,根據(jù)初試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)試人選(含同分并列者)。為確保復(fù)試工作順利進(jìn)行,復(fù)試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在復(fù)試前3天截止。

    進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他初試成績排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3謭?bào)名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    (四)復(fù)試

    綜合崗:采用面試方式。工勤崗:采用面談方式。復(fù)試采用百分制計(jì)分,考生的復(fù)試成績不得低于60分,否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。復(fù)試時間、地點(diǎn)另行通知。

    本次考試(初試、復(fù)試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述“()復(fù)試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其初試成績占50%、復(fù)試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,由招聘單位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以初試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤,則另行增加復(fù)試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢工作由招聘單位組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju公示,期限為5個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,由勞務(wù)派遣公司與之簽訂勞動合同,實(shí)行試用期,并按廣陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員的相關(guān)規(guī)定管理。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

    五、本簡章由揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局及各招聘單位負(fù)責(zé)解釋

    監(jiān)督舉報(bào)電話:廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-12388              

    附件:1、2020年揚(yáng)州市廣陵區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表.xls

          2、江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

    揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

    20201112日      

    Tags:

    作者:佚名
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