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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-01-21 16:43:57  來源:本站整理

    蘇州銀行揚(yáng)州分行招聘啟事

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行揚(yáng)州分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用,攜手共創(chuàng)美好未來!

    一、 招聘崗位及任職條件

    公司客戶經(jīng)理崗     若干名

    工作地點:揚(yáng)州市

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù),大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù);

    2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù);

    3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù),包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;

    4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營銷計劃,具體參與營銷方案的推動實施;

    5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

    6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險,確?蛻艉臀倚械馁Y金安全;

    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司營銷工作經(jīng)驗,具有一定的市場營銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險把控能力;

    3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關(guān)系者可優(yōu)先考慮;

    4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

    零售客戶經(jīng)理崗(個貸)  若干名  

    工作地點:揚(yáng)州市、揚(yáng)州市邗江區(qū)

    崗位職責(zé):

    1.根據(jù)零售客戶營銷計劃,參與營銷方案的推動實施,進(jìn)行客戶資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù),拓展各項零售業(yè)務(wù);

    2.負(fù)責(zé)零售客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作,執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險;

    3.負(fù)責(zé)零售客戶意見和建議的收集與分析,為改進(jìn)我行零售產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù);

    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營銷工作經(jīng)驗,具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;

    3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷和表達(dá)溝通能力;

    4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

    零售客戶經(jīng)理崗(財富)  若干名

    工作地點:揚(yáng)州市邗江區(qū)

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)客戶的日常管理及維護(hù),根據(jù)客戶需求提供投資理財咨詢及投資規(guī)劃建議,開展各類營銷拓展活動,達(dá)成各項任務(wù)指標(biāo);

    2.執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策、制度和操作流程,做好過程化管理,防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險;

    3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,并對相關(guān)系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議;

    4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關(guān)營銷工作經(jīng)驗,具備一定的客戶資源和專業(yè)知識;

    3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境,熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)拓展及抗壓能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險防控知識;

    4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書。

    綜合柜員崗   若干名  

    工作地點:揚(yáng)州市邗江區(qū)、江都區(qū)

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)的辦理,包括賬戶開立、存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等;

    2.負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面處理及核對工作;

    3.根據(jù)需要,負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面營銷工作;

    4.負(fù)責(zé)柜面現(xiàn)金的日常清點、反假及挑殘等工作,并對大額現(xiàn)金執(zhí)行報備;

    5.負(fù)責(zé)妥善保存和管理柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價單證等;

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡30周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年及以上的商業(yè)銀行會計、儲蓄、出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

    3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,具備柜面業(yè)務(wù)操作能力和技能專長(如點鈔、漢字錄入、翻打憑條等);

    4.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心,具備良好團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力。

    二、招聘流程

    報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

    三、注意事項

    1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

    2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

    四、報名方式及相關(guān)說明

    1.報名時間:即日起至2022131日;

    2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;

    3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;

    4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用!

    附件  

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    作者:佚名
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