南京城市職業(yè)學院2022年招聘輔導員公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實輔導員隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號），南京城市職業(yè)學院（南京開放大學）2022年面向社會公開招聘20名輔導員,列事業(yè)編制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京城市職業(yè)學院網（www.ncc.edu.cn）、南京開放大學網（www.njou.edu.cn）等發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京城市職業(yè)學院（南京開放大學）2022年公開招聘輔導員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)。

2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公。

3、年齡在35周歲以下（1986年10月31日以后出生），具有5年以上專職輔導員工作經歷的，年齡可放寬至40周歲（1981年10月31日以后出生）。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、符合《崗位信息表》中要求的其他資格條件。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。

2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4、新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。

5、2022年10月31日前，5年服務期未滿的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

（三）有關要求

1、應聘人員應于報名前取得國家承認的相應學歷及學位；留學回國人員需在資格復審前，取得國（境）外學歷學位，并完成教育部中國留學服務中心認證，提供由教育部中國留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

2、資格條件中工作經歷計算的截止時間為2022年10月31日。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求 

1、網上報名 

本次招聘考試實行網上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：http://zkfw.91job.org.cn/。報名、照片上傳時間：2022年11月7日9:00至2022年11月9日16:00。

2、資格初審 

學校對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。 

資格初審時間：2022年11月7日9:00至2022年11月9日18:00。

3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年11月7日9:00至2022年11月10日11:30。

4、學校對資格初審異議的處理時間：2022年11月7日9:00至2022年11月10日16:00。

5、信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向學校陳述申辯。

已經通過資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位。

6、繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名網站http://zkfw.91job.org.cn/通過使用支付寶進行網上確認繳費（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

繳費確認時間：2022年11月7日9:00至2022年11月11日16:00。

通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

7、核減（取消）計劃 

崗位筆試開考比例詳見崗位信息表“開考比例”欄，報名成功人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

8、準考證打印

打印準考證時間暫定于筆試前三天，具體時間將在南京城市職業(yè)學院網和南京開放大學網提前公布（根據(jù)疫情情況，若打印時間有調整，將在南京城市職業(yè)學院網和南京開放大學網提前公布）。通過資格審核的應聘人員，請到報名網站http://zkfw.91job.org.cn/下載、打印準考證。應聘人員須關注網站信息，按規(guī)定的時間打印準考證，否則視為放棄資格。打印中如有問題，請聯(lián)系025-66049069。

9、有關要求

（1）應聘人員須仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報名資格初審通過后，不能再更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）考試方式和實施辦法 

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行，總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試 

筆試由學校委托有資質的專業(yè)考試機構命制，自行組織考試，不指定教材。

（1）筆試科目 

筆試科目為崗位相關專業(yè)知識及綜合能力素質。

（2）筆試時間和地點

筆試時間：2022年11月19日（具體時間詳見準考證）。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將在報名網站http://zkfw.91job.org.cn/、南京城市職業(yè)學院網和南京開放大學網另行公告，請報名成功者及時關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

筆試地點詳見準考證。應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

考生須遵守南京市疫情防控有關要求，并于考前至少7天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報�？荚嚠斕�“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。如疫情防控有最新要求，將及時補充公告。

（3）筆試成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分，筆試結束后10個工作日內，應聘人員可憑本人有效居民身份證在報名網站http://zkfw.91job.org.cn/查詢筆試成績。 

2、面試

筆試閱卷結束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。

（1）資格復審

面試前，學校對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員，或通過學校網站公布。應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據(jù)學校要求持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經歷的證明等；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。 

通過資格復審進入面試的人員名單將在學校網站公布。 

（2）面試由學校按照批準后的方案組織實施，主要考察面試人員的綜合素質和應聘崗位所需的工作能力，根據(jù)崗位需要安排相應的技能測試。面試成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應聘人員。

（三）考察、體檢

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績仍相同，學�？蓪Τ煽兿嗤�的人員組織加試。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（四）公示與聘用 

學校根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網和學校網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 

對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用者試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在公示期滿30日內辦理報到和入職手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。 

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由學校報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。 

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢

政策咨詢：組織人事部025-85395160

招考網上管理系統(tǒng)技術支持電話：025-66049069

六、招聘監(jiān)督 

監(jiān)督電話：紀委辦025-85395131

附件：南京城市職業(yè)學院（南京開放大學）2022年公開招聘輔導員崗位信息表

南京城市職業(yè)學院（南京開放大學）

2022年11月1日     

 

 

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