淮安市第四人民醫(yī)院2012年公開(kāi)招聘

    淮安市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)為一體的三級(jí)乙等醫(yī)院，內(nèi)設(shè)內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、ICU、腫瘤微創(chuàng)中心、泌尿科、肝病科、結(jié) 核科、呼吸科、感染科等科室。為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17名�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇 省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.學(xué)歷要求為研究生的崗位須取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高校研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。學(xué)歷要求為本科的崗位須具有副主任醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　3.年齡35周歲以下（1977年12月31日以后出生），取得博士學(xué)位或副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲以下（1967年12月31日以后出生）。

　　4.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　二、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名采取先投檔后報(bào)名的方式進(jìn)行，投檔截止日期為12月31日。

　　2.根據(jù)條件，由淮安市第四人民醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，對(duì)符合崗位招聘條件的人員進(jìn)行初步篩選，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。

　　3. 應(yīng)試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件），近期免冠同底二寸照片 2張，按通知要求時(shí)間到淮安市第四人民醫(yī)院（淮安市清浦區(qū)延安東路128號(hào)）辦公室報(bào)名。咨詢(xún)電 話：0517-83782838，0517-83782913、郵箱：hasyrsk@163.com。

　�。ǘ�）考試

　　1.考試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式進(jìn)行。

　　2.面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

　　3.報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，則全部參加面試。

　　4.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ�）體檢與考察

　　1.參加面試的人員由淮安市第四人民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2.在體檢和面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在體檢和面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)�？疾觳缓细袂樾螀⒄铡�2012年江蘇省公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

　�。ㄋ模┕�示及聘用

　　體檢和考核均合格的確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、相關(guān)待遇

　　被聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式進(jìn)編手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定及雙方商定條件執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招 考聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作 崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他工作人員，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除 聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　淮 安 市 衛(wèi) 生 局 80831677

　　淮安市人力資源與社會(huì)保障局 83671213

　　淮安市第四人民醫(yī)院 83782838

　　本簡(jiǎn)章由淮安市第四人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　淮安市第四人民醫(yī)院2012年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc >>