國(guó)家稅務(wù)總局黨校2013年公開招聘工作人員公告
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增大字體為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)教學(xué)科研和管理人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，2013年度國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院（國(guó)家稅務(wù)總局黨校）（以下簡(jiǎn)稱“稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院”）面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專職教師和管理人員15名。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（國(guó)稅發(fā)〔2011〕62號(hào)）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)［2011］46號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院（國(guó)家稅務(wù)總局黨校）創(chuàng)建于1984年，是唯一直屬于國(guó)家稅務(wù)總局的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。學(xué)院主要承擔(dān)稅務(wù)系統(tǒng)司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的各類培訓(xùn)、中青年后備干部培訓(xùn)、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的各類培訓(xùn)、國(guó)際稅務(wù)培訓(xùn)、青年業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、少數(shù)民族干部培訓(xùn)以及培訓(xùn)者培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)任務(wù)。成功建設(shè)了黨校教育、公務(wù)員培訓(xùn)、會(huì)計(jì)（稅務(wù)）師事務(wù)所人員培訓(xùn)、企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)等4大類近50個(gè)比較成熟、獨(dú)具特色、在系統(tǒng)內(nèi)外頗有影響的培訓(xùn)項(xiàng)目，年培訓(xùn)能力可達(dá)25萬人天。
學(xué)院位于揚(yáng)州市“蜀岡——瘦西湖”國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)，與風(fēng)光秀美的瘦西湖僅一廊之隔。學(xué)院占地200畝，是一所園林化、生態(tài)化、智能化的新型院校。
二、招聘條件和崗位
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(見下表)。
（二）招聘崗位（見下表）
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
招聘 對(duì)象 |
招聘單位 考試形式 |
單位 所在地 |
其他 說明 |
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崗位 名稱 |
崗位 類別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
||||||
|
1 |
教師 |
財(cái)會(huì)類 |
2 |
碩士研究生及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
副教授以上職稱，學(xué)科帶頭人。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證書。 |
不限 |
試講、面試、筆試等多種形式 |
江蘇省揚(yáng)州市 |
入編 |
|
2 |
教師 |
法律類 |
1 |
碩士研究生及以上 |
民商法或行政法 |
副教授以上職稱，學(xué)科帶頭人。 |
不限 |
試講、面試、筆試等多種形式 |
江蘇省揚(yáng)州市 |
入編 |
|
3 |
教師 |
統(tǒng)計(jì)學(xué) |
1 |
博士研究生 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)或者計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué) |
有財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
不限 |
試講、面試、筆試等多種形式 |
江蘇省揚(yáng)州市 |
入編 |
|
4 |
教師 |
經(jīng)濟(jì)類 |
2 |
碩士研究生及以上 |
稅收籌劃 |
教學(xué)、科研能力強(qiáng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證書優(yōu)先。 |
不限 |
試講、面試、筆試等多種形式 |
江蘇省揚(yáng)州市 |
入編 |
|
5 |
教師 |
審計(jì)類 |
2 |
碩士研究生及以上 |
審計(jì)學(xué) |
教學(xué)、科研能力強(qiáng)。有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先。 |
不限 |
試講、面試、筆試等多種形式 |
江蘇省揚(yáng)州市 |
入編 |
|
6 |
教師 |
管理類 |
1 |
博士研究生 |
人力資源管理 |
教學(xué)、科研能力強(qiáng) |
不限 |
試講、面試、筆試等多種形式 |
江蘇省揚(yáng)州市 |
入編 |
|
7 |
科研、學(xué)報(bào)編輯 |
經(jīng)濟(jì)類 |
3 |
博士研究生 |
稅收類或經(jīng)濟(jì)類 |
文字與科研能力 |
不限 |
筆試、面試等多種形式 |
江蘇省揚(yáng)州市 |
入編 |
|
8 |
綜合管理 |
管理類 |
3 |
博士研究生 |
法學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué) |
有較強(qiáng)文字及語(yǔ)言表達(dá)能力，綜合素質(zhì)高，中共黨員。 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
筆試、面試等多種形式 |
江蘇省揚(yáng)州市 |
入編 |
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2、報(bào)名方式：登錄稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站（www.tax-edu.net）在線填報(bào)報(bào)名信息。本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）《國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院（國(guó)家稅務(wù)總局黨校）公開招聘工作人員報(bào)名表》，附本人近期小1寸免冠正面彩照（電子版）；
（2）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單）等電子件；
（3）相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、成果證明材料電子件。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名只需提供電子件，資格復(fù)審時(shí)需提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，審驗(yàn)后退還原件。
2、按照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員與稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、考試、考核
為減輕報(bào)考人員的負(fù)擔(dān)，對(duì)通過網(wǎng)上資格審核的報(bào)考人員，稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院首先進(jìn)行遠(yuǎn)程電話初試，確定是否實(shí)地參加考試、考核。
應(yīng)聘教師崗位人員按照與聘用名額不低于3：1的比例，到稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院參加考試、考核；未達(dá)到3：1比例的則取消相應(yīng)招聘職位，職位取消信息在相關(guān)網(wǎng)站公布�？荚�、考核具體包括試講、筆試、面試、心理測(cè)試、體能測(cè)試等環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容包括崗位相關(guān)專業(yè)技能、寫作等。面試包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等。總成績(jī)以百分制形式計(jì)分，其中，試講60分、筆試20分、面試20分，心理測(cè)試與體能測(cè)試不計(jì)分。作為高層次人才應(yīng)聘的，經(jīng)上級(jí)管理部門同意后，可免予筆試，試講60分，面試40分。
應(yīng)聘其他崗位人員按照與聘用名額不低于3：1的比例，到稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院參加考試、考核；未達(dá)到3：1比例的則取消相應(yīng)招聘職位，職位取消信息在相關(guān)網(wǎng)站公布。考試、考核包括筆試、面試、心理測(cè)試、體能測(cè)試等環(huán)節(jié)。其中，筆試內(nèi)容包括崗位相關(guān)專業(yè)技能、寫作等。面試包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等�？偝煽�(jī)以百分制形式計(jì)分，其中，筆試40分，面試60分，心理測(cè)試與體能測(cè)試不計(jì)分。
五、體檢、公示和聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)上述計(jì)分方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。
體檢合格人員即確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)院校及專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位等。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無異議后，稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院將擬聘用人員名單報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案。國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)后，稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院（國(guó)家稅務(wù)總局黨校）人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87705972
聯(lián)系人：
七、招聘工作監(jiān)督
國(guó)家稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院（國(guó)家稅務(wù)總局黨校）紀(jì)檢監(jiān)察辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87806899
聯(lián)系人：
八、招聘工作舉報(bào)
國(guó)家稅務(wù)總局人事司和江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn。
舉報(bào)電話、傳真：總局人事司 010-63417515；
江蘇人社廳 025-83314795。
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作者：佚名- ·上一篇文章：南京市第九中學(xué)招聘
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