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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2013-04-15 18:31:33  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年度公開(kāi)招聘

    蘇人社事招公告核[2013]30號(hào)

      為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師與管理人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.ypi.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、資格條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

     。ㄈ┢沸辛己茫哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 

     。ㄋ模┚邆鋱(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1);

      (五)身體適應(yīng)崗位要求。

      二、報(bào)名

      (一)報(bào)名時(shí)間及方式

      1、報(bào)名時(shí)間:

      2013年4月16日——2013年4月30日(來(lái)源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/)。

      2、報(bào)名方式:

      (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(rsc@ypi.edu.cn),發(fā)送主題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”的格式注明。

      (2)郵寄材料報(bào)名

      地址:江蘇省揚(yáng)州市華揚(yáng)西路199號(hào),郵編:225127,聯(lián)系人:傅偉,聯(lián)系電話:0514-87433015。以收到地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間。

     。3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g到學(xué)校人事處報(bào)名(圖文信息大樓1114房間)。

     。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

      1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

     。1)《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件2); 

     。2)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

     。3)提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼);

      郵寄或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),需提交上述所有材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),只需提供《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》,待回復(fù)確認(rèn)后,根據(jù)需要提供更加詳細(xì)的資料。

      2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

      3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

      4、崗位開(kāi)考比例為1:3,如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并同時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上發(fā)布公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。

      5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      三、考核方式及組織

     。ㄒ唬┙處煂I(yè)技術(shù)崗

      考核方式按招聘崗位進(jìn)行,分試講與面試兩個(gè)環(huán)節(jié);試講和面試內(nèi)容按學(xué)院制定的辦法執(zhí)行,具體內(nèi)容由學(xué)校公布或通知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后,在試講考核合格者中,按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員。試講與面試總分均為100分,合格分均為60分。試講與面試成績(jī)和總成績(jī)均由考官當(dāng)場(chǎng)公布。總成績(jī)確定按如下方式折算:總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      (二)其他專業(yè)技術(shù)崗和專職輔導(dǎo)員崗

      考核分筆試與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試科目考試內(nèi)容包括:現(xiàn)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)理論和方法及其他相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分,合格分為60分。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試合格成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

      面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分,60分為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。不合格者不予聘用。總成績(jī)確定按如下方式折算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

     。ㄈ┛己税才

      1、所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處會(huì)同招聘部門商定,以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。首次考核的時(shí)間在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

      2、面試之前,參加面試人員須提供資格審查所列材料原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

      3、所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、體檢考察及聘用

     。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      (二)根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

      (三)對(duì)公示無(wú)異議人員,并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

      五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

      揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:0514-87433015

      聯(lián)系人:傅老師、張老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:0514-87433017

      聯(lián)系人:蔣老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      舉報(bào)電話、傳真:(025)83314795 

      附件:

      1、《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

      2、《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》

      揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2013年4月15日
     

    Tags:

    作者:佚名
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