儀征市人民來訪接待中心招聘

    為更好地做好人民來信來訪接待工作，儀征市人民來訪接待中心（全額撥款事業(yè)單位）面向社會(huì)公開招聘4名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》等有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5、遵紀(jì)守法，具有良好的敬業(yè)精神；
6、具有儀征戶籍，年齡在30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。符合政策性安置條件人員（如：夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等）或生源地為儀征的報(bào)考人員不受戶籍限制。
7、具備報(bào)考職位要求的資格條件（見附表）。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)的辦法進(jìn)行。
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年11月6日－8日（星期五—星期日）。
      上午 8∶30—11∶30    下午14∶00—17∶00
(2)報(bào)名地點(diǎn)：儀征市信訪局辦公室（解放東路47號）。
(3)報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，初審合格后填寫《儀征市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠照片3張，筆試費(fèi)100元。
(4)報(bào)名注意事項(xiàng)：
①報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
②報(bào)名時(shí)需提交本人《身份證》、《畢業(yè)證書》、戶籍證明（戶口本）及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。在職人員報(bào)名時(shí)還須提供單位同意報(bào)考的證明，當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考核前提供(事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時(shí)提供主管部門同意報(bào)考的證明)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的，取消其報(bào)考或聘用資格。上述證件均需同時(shí)提供原件和復(fù)印件。
③本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人《身份證》和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。
④考生必須如實(shí)填寫報(bào)名表，提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
⑤各職位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定的開考比例3：1的，則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)，直至取消該職位招聘計(jì)劃。
⑥考生于12月3日至4日（星期四—星期五）憑本人《身份證》與交費(fèi)發(fā)票到儀征市信訪局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2、筆試 
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（含國務(wù)院《信訪條例》、《江蘇省信訪條例》）、加試科目（報(bào)考信息化工作崗位需加試計(jì)算機(jī)專業(yè)知識，報(bào)考文秘和法律工作崗位需加試寫作）。
筆試日期：2009年12月5日（星期六）。
上午9：00—11：00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午2：00—4：30   加試科目
考試不指定復(fù)習(xí)用書。考試科目均為百分制，考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試合計(jì)成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。加試科目設(shè)置合格線，成績不滿60分者不得進(jìn)入面試。
3、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績?yōu)榘俜种�。形不成競爭職位的考生，面試成績須�?0分及以上，否則取消聘用資格。
4、綜合成績
按筆試成績占40%（其中公共基礎(chǔ)知識成績占15%、加試科目成績占25%）、面試成績占60％，以百分制合成報(bào)考人員綜合成績（綜合成績均保留兩位小數(shù)）。
5、體檢
根據(jù)綜合成績，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
6、考核
體檢合格人員由招聘主管單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在相應(yīng)職位報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、聘用及待遇
考核合格人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用與列編手續(xù)，其人事關(guān)系由儀征市人才交流中心實(shí)行代理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。聘用新參加工作人員試用期一年，在職人員及研究生試用期六個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，自然解聘。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，并將考試、考核情況和擬聘用人員名單予以公示。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：儀征市監(jiān)察局：0514-8344049；
儀征市人事局：0514-83443941
咨詢電話：儀征市信訪局辦公室：0514-83423202
儀征市人事局錄用調(diào)配科：0514-83441288
五、本簡章由儀征市信訪局、儀征市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附：《儀征市人民來訪接待中心招聘工作人員職位表》

 儀 征 市 信 訪 局
儀 征 市 人 事 局
二○○九年十月三十日