邗江區(qū)邗上街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

    為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)，提升社會(huì)管理服務(wù)水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名社區(qū)工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：
    一、招聘條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2、遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正；
    3、事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念；
    4、年齡為35周歲以下，即1981年1月1日以后（含當(dāng)日）出生；
    5、學(xué)歷為普通高校全日制大專及以上。年齡為30周歲以下的，即1986年1月1日以后（含當(dāng)日）出生的，須具備普通高校全日制大學(xué)學(xué)歷；
    6、具備正常履職的身體條件；
    7、具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍：正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為社區(qū)工作人員的其它情形。
    二、招聘程序和方法
    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
    （一）報(bào)名
    考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
    1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月29日—11月2日，上午8:30—11:30；下午2:30—5:30。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市邗江區(qū)邗上街道辦事處一樓行政服務(wù)大廳（揚(yáng)州市文匯西路268號(hào)），聯(lián)系人：王 雯，聯(lián)系電話：0514—87898125。
    3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫(xiě)《揚(yáng)州市邗江區(qū)邗上街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。
    4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：揚(yáng)州市人事考試網(wǎng)（www.yzrsks.com）、邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.hjrc.cn）、邗上街道門(mén)戶網(wǎng)站（www.hjhsjd.gov.cn）、街道下轄各社區(qū)公示欄。
    （二）資格審查
    按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
    （三）筆試
    考生不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    （四）面試
     筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    （五）體檢
    參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/） 
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    （六）考察與公示
    體檢合格人員的考察工作，由邗上街道黨工委參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)限為5個(gè)工作日。
    （七）聘用
    公示期滿，由邗上街道黨工委召開(kāi)專題會(huì)議，研究確定招聘人員名單及分配方案。
    聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，享受社區(qū)同等人員待遇。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由街道黨工委組織科組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
    三、紀(jì)律監(jiān)督
    招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督。
    四、本簡(jiǎn)章中未盡事宜按照國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由邗上街道黨工委組織科負(fù)責(zé)解釋。
    
                                                                                                                                                                                       中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委邗上街道工作委員會(huì)
                                                                                                                                                                                                       2016年10月28日