揚州市國土資源局生態(tài)科技新城分局招聘

 揚州市國土資源局生態(tài)科技新城分局現面向社會公開招聘人事代理工作人員3名，招聘簡章如下：

一、報考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具備正常履行崗位職責的身體條件；年齡在35周歲以下(1981年7月25日及以后出生)，取得高級職稱或取得注冊類相關資格的可放寬至40周歲以下(1976年7月25日及以后出生)。

4、具備大專及以上學歷，取得擬報考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書，且符合以下條件之：

1、大學�？苹蛞陨袭厴I(yè)證書專業(yè)與擬報考崗位所需專業(yè)一致。

2、具備擬報考崗位要求的工作能力和其他資格條件。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1、報名時間、地點及方式

報名時間：2017年7月25日-8月11日，上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。

報名地點：揚州市生態(tài)科技新城管委會二樓組織宣傳辦公室（揚州市新萬福路88號，萬福大橋東側，里下河農科所院內）。

報名方式：本人攜帶有效期內二代身份證、學歷證書、學位證書、高級職稱或注冊類相關資格證明材料原件及復印件1份；近期一寸免冠照3張；至現場報名，現場填寫《揚州市國土資源局生態(tài)科技新城分局招聘人事代理工作人員報名表》。

2、資格審查

對報名人員報考資格進行審查，并告知其審查結果。

3、開考比例

開考比例為3:1。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測試綜合知識和寫作。考試不指定輔導用書，采用百分制計分。

具體考試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。

（三）面試

面試分兩輪。

1、結構化面試（初面）。根據考生筆試成績，按各招聘崗位計劃數3倍的比例，從高分到低分確定參加結構化面試人選（含同分并列者）。初面采用百分制計分。初面時間、地點另行通知。

2、黨工委領導（二面）。按筆試成績占40%、初面成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例確定人選；若同一崗位考生考試總成績相同，則以筆試成績從高分到低分確定參加二面人員；若筆試成績仍相同，則同時進入二面。二面由生態(tài)科技新城黨工委班子成員組成面試小組，進行票決，票決不通過人員取消后續(xù)體檢及聘用資格。

（四）體檢

二面票決通過人員參加體檢，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。

（五）考察和公示

對體檢合格人員進行考察�？疾旌细裾咦鳛閿M聘人員在揚州市人事考試網（http://www.yzrsks.com/）和揚州市生態(tài)科技新城網站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)進行公示（7個工作日）接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

試用期享受試用期待遇，正式待遇約為年收入6.2萬元人民幣左右（含各項社會保險和住房公積金）。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會的監(jiān)督。揚州市生態(tài)科技新城管委會監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督（舉報）電話：0514-82931028 。

六、本簡章由揚州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室負責解釋

咨詢電話：0514-82931077 。

揚州市生態(tài)科技新城組織宣傳辦公室

2017年7月24日

• 1、揚州市國土資源局生態(tài)科技新城分局招聘人事代理工作人員報名表.xls