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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-07-24 20:53:59  來(lái)源:本站整理

    儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)2017年招聘

     因城市管理工作需要,市城市管理局所屬城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,特制定簡(jiǎn)章如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī);無(wú)違法違紀(jì)行為,具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

    (二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,五官端正,無(wú)殘疾,無(wú)色盲、無(wú)紋身,無(wú)傳染病和其他慢性疾病;

    (三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981728日至199981日期間出生);

    (四)符合《2017年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    (五)符合簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

    二、招聘崗位簡(jiǎn)介

    具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附后)。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

    報(bào)名時(shí)間:2017728-81日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。

    報(bào)名地點(diǎn):儀征市城市管理局一樓(新沿山河路8號(hào))。

    報(bào)名方式:攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份,近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)《2017年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘編外工作人員報(bào)名表》。

    2、資格審查

    對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格進(jìn)行審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。

    3、開(kāi)考比例

    各招聘崗位開(kāi)考比例均為3:1。報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在儀征市城市管理局網(wǎng)站公布。

    (二)筆試

    筆試采取閉卷考試方式,主要測(cè)試行政職業(yè)能力、法律法規(guī)、寫(xiě)作等。法律法規(guī)筆試范圍參考:《行政處罰法》(中華人民共和國(guó)主席令第六十三號(hào))、《行政強(qiáng)制法》(中華人民共和國(guó)主席令第四十九號(hào))、《行政訴訟法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第101號(hào))、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》(中華人民共和國(guó)主席令第七十四號(hào))、《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》(江蘇省人大常委會(huì)公告第36號(hào))、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第139號(hào))、《城市生活垃圾管理辦法》(中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第157號(hào))等有關(guān)內(nèi)容。

    筆試采用百分制計(jì)分?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

    筆試時(shí)間:2017812日上午。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

    (三)面試

    根據(jù)考生筆試成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

    根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (五)考察和公示

    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旌细裾撸髡衅笉徫粩M聘用人員名單在儀征市城市管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、聘用及待遇

    公示期滿,符合聘用條件的,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù),工資不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

    聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。儀征市城市管理局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督(舉報(bào))電話:0514-89319139。

    六、本簡(jiǎn)章由儀征市城市管理局負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0514-89319112

    附:《2017年儀征市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘編外工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》

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    作者:佚名
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