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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-10-11 15:37:33  來源:本站整理

    江蘇省人民銀行系統(tǒng)2017年度招聘公告(含揚(yáng)州)

    根據(jù)工作需要,經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn),按照公開公平、凡進(jìn)必考、競爭擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位及數(shù)量

    中國人民銀行南京分行組織實(shí)施江蘇省人民銀行系統(tǒng)2017年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘工作,本次招聘數(shù)量39名。具體招聘單位、招聘崗位及數(shù)量見《江蘇省人民銀行系統(tǒng)2017年度業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工招聘簡章》(附件1)。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)身體健康;

    (三)遵紀(jì)守法,品行良好,無違法違紀(jì)記錄和不良記錄;

    (四)年齡在18周歲-32周歲之間(1985108-1999108日期間出生),其中,守庫押運(yùn)崗位年齡在20周歲-32周歲之間(1985108-1997108日期間出生);

    (五)因工作需要,守庫押運(yùn)崗位招聘對(duì)象主要為男性,且為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生;

    (六)守庫押運(yùn)崗位具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷,其他崗位須具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名前已取得學(xué)歷證書,留學(xué)歸國人員已取得教育部學(xué)歷認(rèn)證),且要專業(yè)對(duì)口,其中會(huì)計(jì)核算崗位主要招收會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),科技崗位主要招收計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),其他崗位主要招收經(jīng)濟(jì)金融、經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

    (七)具備在會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、科技、貨幣發(fā)行、國庫核算、征信、守庫押運(yùn)、外匯管理等崗位履職的其他條件;

    (八)應(yīng)符合人民銀行南京分行的親屬回避原則;

    (九)同等條件下,具有招聘單位所在地戶口者,優(yōu)先聘用;

    (十)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及曾被金融機(jī)構(gòu)辭退的人員,均不得應(yīng)聘。

    除上述基本條件外,部分單位的特定要求見附件。

    三、招聘程序

    本次招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試(僅限守庫押運(yùn)崗位)、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié),具體事項(xiàng)另行通知。

    (一)報(bào)名方式

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)http://180.101.149.224:9999/bm,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需仔細(xì)閱讀系統(tǒng)中的公告及報(bào)名須知,按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,按規(guī)定上傳電子證件照片,并對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)間:20171098:302017101516:00時(shí)止。

    (二)資格審查

    招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,同時(shí),綜合考慮應(yīng)聘人員教育、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實(shí)際崗位需求等擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。應(yīng)聘人員可于2017101724:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:5的,取消該招聘崗位,招聘單位將通知該崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注資格審查狀態(tài),被退回補(bǔ)充材料的最遲需在報(bào)名時(shí)間截止后24小時(shí)內(nèi)重新報(bào)名,超過該時(shí)間未重新報(bào)名的視為自動(dòng)放棄。

    (三)筆試及面試

    筆試時(shí)間擬在報(bào)名截止后2周內(nèi)進(jìn)行,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài),登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試結(jié)束后,招聘單位按照筆試成績和一定比例擇優(yōu)確定參加面試人員,并電話告知應(yīng)聘人員。2017103116:00前未接到面試通知的應(yīng)聘人員視為未獲得面試資格。面試具體事宜另行通知。

    (四)其他事項(xiàng)

    招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試成績綜合考慮,擇優(yōu)聘用,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審,體檢和政審?fù)ㄟ^者方能聘用。

    四、用工性質(zhì)及有關(guān)待遇

    本次招聘的業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工為合同制用工,招聘單位與聘用人員訂立勞動(dòng)合同,按照勞動(dòng)合同法進(jìn)行管理,合同期限不少于5年,試用期為6個(gè)月。聘用制員工的工資薪酬待遇按人民銀行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,人事檔案存放當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觯吹胤接嘘P(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

    五、咨詢電話

    (一)咨詢電話:見附件2,應(yīng)聘縣(市)支行的,咨詢報(bào)考事宜請(qǐng)撥打所屬地市中心支行電話。

    (二)咨詢時(shí)間:20171098:302017101616:00時(shí)止。

    附件1:職位表

    附件2:咨詢電話一覽表

    中國人民銀行南京分行

    2017109

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    作者:佚名
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