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    日期:2018-01-01 17:37:20  來源:本站整理

    江蘇旅游職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員公告

    蘇人社事招公告核[2017]144號

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位江蘇旅游職業(yè)學(xué)院(全額撥款單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律; 

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公; 

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,碩士研究生年齡在30周歲以下,即1987年1月1日以后出生,博士研究生學(xué)歷年齡在40周歲以下,即1977年1月1日以后出生;

    4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。應(yīng)屆畢業(yè)應(yīng)于2017年9月1日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書。

    5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    (一)報名時間、方式 

    報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行(無現(xiàn)場報名)。應(yīng)聘人員應(yīng)通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:www.sydwzk.jshrss.gov.cn。

    1、報名、照片上傳時間:2018年1月3日09:00- 2018年1月12日16:00;

    2、資格初審時間:2017年1月 3日09:00- 2018年1月13日16:00;

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(遇節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

    (2)本次公開招聘不收取報名費和考試費;

    (3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

    (三)報名注意事項

    1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

    2、各招聘崗位的開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

    3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    ③應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考試科目、時間和實施辦法

    考試方式為: ①試講;②面試。

    (一)考試的具體要求及時間詳見學(xué)院官方網(wǎng)站www.jstc.edu.cn(另行通知)。試講總分100分,成績達(dá)到60分為合格,試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

    (二)在試講成績合格者中,按從高分到低分順序排列,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試人選。面試人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)公示。如有復(fù)審不通過人員,根據(jù)試講成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足1:3,按實際人數(shù)確定面試人選。

    資格復(fù)審工作由學(xué)校組織實施,復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明,對國(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問的,需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。

    (三)面試按照學(xué)校制定的面試辦法執(zhí)行(另行公布)。具體面試辦法將通過電子郵件或電話等方式告知應(yīng)聘人員。面試總分100分,60分為合格,不合格者不予聘用。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

    (四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

    本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。

    四、聘用

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員應(yīng)同時符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補人員參加體檢。

    對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或未與學(xué)校簽訂聘用合同的,取消聘用資格。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

    屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)有工作單位的人員在學(xué)校告知期限內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

    五、招聘政策咨詢

    江蘇旅游職業(yè)學(xué)院人事師資處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話: 0514-87431662  

    聯(lián) 系 人: 錢老師、程老師    

    六、招聘工作監(jiān)督

    中共江蘇旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    紀(jì)檢監(jiān)督電話: 0514-87437755  

    聯(lián)系人: 李老師

    七、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1、江蘇省教育廳

      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

      舉報電話、傳真:025-83335135

    2、江蘇省人力資源和社會保障廳

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

      舉報電話、傳真:025-83236075。

     

                                  江蘇旅游職業(yè)學(xué)院

                                     2017年12月29日

    江蘇旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘需求表.xls

    Tags:

    作者:佚名
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