揚(yáng)州市廣陵區(qū)文峰街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

 為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，充實(shí)社區(qū)管理隊(duì)伍，決定面向揚(yáng)州城區(qū)招聘社區(qū)工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

1、遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、事業(yè)心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備正常履職的身體條件。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年7月1日及以后出生)；大專學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年7月1日及以后出生)，需有兩年工作經(jīng)驗(yàn)；退伍軍人可放寬至大專學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月1日及以后出生)。

4、具備以下條件者優(yōu)先考慮：中共黨員、優(yōu)秀退伍軍人、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)者或持有國(guó)家社會(huì)工作師資格證書(shū)者、有社會(huì)管理及企事業(yè)單位管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。

5、招聘范圍：戶籍不限，住房自行解決。

二、報(bào)名程序與步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格審查。文峰街道民政科負(fù)責(zé)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

2、筆試。筆試為百分制閉卷考試。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3、面試。百分制結(jié)構(gòu)化面試按1：3的比例，以考生筆試成績(jī)從高到低確定。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面的適應(yīng)程度。

4、體檢。根據(jù)考生總成績(jī)（筆試占40%、面試占60%）從高到低排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選，總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高到低排序。體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、考察。體檢合格后，列為考察（政審）對(duì)象，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，對(duì)進(jìn)入考察程序的人選進(jìn)行考察。

6、公示。對(duì)決定聘用的人選在街道網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

7、聘用。公示合格人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格后正式錄用。聘用享受廣陵區(qū)社區(qū)工作者相關(guān)福利待遇。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日—8月2日(不含周六、周日)，每天上午9：00—12：00，下午3：00—6：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市渡江南路130號(hào)文峰街道二樓民政科。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者需填寫(xiě)《2019年度廣陵區(qū)文峰街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，并提供下列證明材料：

（1）身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件；

（2）近期2寸正面免冠照片2張;

（3）有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同或單位證明；

（4）退伍軍人需提供相關(guān)證明材料；

（5）其他符合優(yōu)先考慮人員需提供相關(guān)證明材料。

4、報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或任職資格。

5、招聘簡(jiǎn)章電子版詳見(jiàn)文峰街道辦事處網(wǎng)站：（http://gl.yangzhou.gov.cn/glwfjdbsc/index.shtml）右下《公示公告》欄目，或者進(jìn)入中國(guó)廣陵網(wǎng)站，按照今日廣陵—特色街道—文峰街道—公示公告來(lái)查閱。

本招聘由文峰街道辦事處組織科、民政科負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0514—80780220

監(jiān) 督  電 話：0514—80382003

2019年7月17日

2019年度揚(yáng)州市廣陵區(qū)文峰街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.doc