揚(yáng)州市廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察和巡察干部力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)決定面向全區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象

廣陵區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員。選調(diào)后，使用區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)所屬事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制。

二、選調(diào)崗位及要求

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)，清正廉潔，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神；

2、年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生），具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

4、年度考核均為合格及以上等次；

5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、同等條件下，法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

7、法律、法規(guī)及省市區(qū)有關(guān)文件規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、派駐（出）機(jī)構(gòu)、區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)干部有夫妻、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，以及存在任職回避有關(guān)規(guī)定其他情形的； 

3、配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

4、法律、法規(guī)及省市區(qū)有關(guān)文件規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作按照公布選調(diào)公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示與調(diào)動(dòng)等步驟實(shí)施。

（一）公布選調(diào)公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在廣陵區(qū)紀(jì)委網(wǎng)站（http://www.yzgljj.gov.cn）、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日-11月11日（節(jié)假日接受報(bào)名）。上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督室（揚(yáng)州市文昌中路548號(hào)區(qū)紀(jì)委4樓）。

4、報(bào)名所需提供材料：

①報(bào)名人員如實(shí)填寫《廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；

②有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

④近期2寸正面免冠證件照3張。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

①報(bào)考人員只能選擇1類崗位進(jìn)行報(bào)名，各崗位間不進(jìn)行調(diào)劑；

②考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)選調(diào)環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消選調(diào)資格；

③開(kāi)考比例為2:1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序辦法核減該崗位選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格初審的人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）考試：報(bào)名截止后，根據(jù)崗位報(bào)名情況決定考試方式并及時(shí)公布。

方式一：采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試占30%，面試占70%。 筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)和能力、綜合文字和分析問(wèn)題的能力，不指定范圍，總分為100分。筆試結(jié)束后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員（含同分并列者）。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

方式二：按崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。如考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�或僅采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人選。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組成考察組，對(duì)考察對(duì)象從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)。

（六）公示、調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員。擬調(diào)動(dòng)人員名單在廣陵區(qū)紀(jì)委網(wǎng)站（http://www.yzgljj.gov.cn/）、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(yè)（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)人社局統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在考察、體檢和公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、選調(diào)紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0514-80821131

監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-80821121

本選調(diào)公告由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委系統(tǒng)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共揚(yáng)州市廣陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

揚(yáng)州市廣陵區(qū)監(jiān)察委員會(huì)

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月1日