邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 為不斷提升區(qū)域內(nèi)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平，根據(jù)工作需要，受槐泗鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名（執(zhí)法輔助人員8名，財(cái)務(wù)人員2名）�，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、30周歲以下（1989年12月23日至2002年12月25日期間出生）；

（五）戶籍要求：具有邗江區(qū)戶籍（邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽(yáng)派出所、念四橋派出所、四季園派出所），截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日；

（六）具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍：正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為基層組織工作人員的其它情形。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。

（一）報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2020年12月23日—12月25日（上午9:00—11:00；下午2:00—5:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市槐泗鎮(zhèn)人民政府為民服務(wù)中心二樓登記報(bào)名。聯(lián)系人:田苗,聯(lián)系電話：0514—87657606。  

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員需持本人身份證（有效期內(nèi)）、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件（以上材料均須提供原件及復(fù)印件），并填寫(xiě)《揚(yáng)州市邗江區(qū)槐泗鎮(zhèn)執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張辦理報(bào)名手續(xù)。

4、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)（www.hjrc.cn）、槐泗鎮(zhèn)政府網(wǎng)站（http://www.hj.gov.cn/hsz/）。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。原則上資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作。

考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

 筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占40％、面試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚(yáng)州市邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，由揚(yáng)州市邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司確定聘用人員及其待遇。所有聘用人員與揚(yáng)州市邗江區(qū)中興勞動(dòng)人才資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，服從揚(yáng)州市邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司崗位安排。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚(yáng)州市邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-87657606

揚(yáng)州市邗江區(qū)潤(rùn)安勞動(dòng)人才資源有限公司

2020年12月22日