廣陵區(qū)社會治理現(xiàn)代化指揮中心坐席員招聘簡章

 根據(jù)工作需要，本著“公平、公正、公開，擇優(yōu)錄用”原則，決定面向社會公開招聘坐席員，現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

坐席員12名

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)符合廣陵區(qū)社會治理現(xiàn)代化指揮中心招聘坐席工作人員崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下;

(六)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員與本單位工作人員，參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關(guān)系的，不得報(bào)考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

三、崗位描述

負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺、工作渠道獲取的工作信息和工單事件的接收、報(bào)告、甄別，提出工作建議，按被授予的權(quán)限完成派遣、跟蹤、督辦、反饋等操作；做好工作任務(wù)記錄、整理和匯總；認(rèn)真貫徹執(zhí)行單位的相關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

四、崗位要求

1、年齡18周歲以上35周歲（含）以下，身體健康，性別不限;

2、品行端正，誠實(shí)守信，無犯罪記錄；

3、具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、熟悉辦公自動化，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用技能；

5、容貌端莊，舉止得體，普通話流利；

6、中共黨員、本科學(xué)歷以上，中文、計(jì)算機(jī)專業(yè)者在同等條件下優(yōu)先錄用。

五、招聘程序和方法

招聘工作采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2021月3月22日-3月26日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司（揚(yáng)子江北路345號念四新村10幢，虹橋社區(qū)服務(wù)中心綜合辦公樓三樓東側(cè)），聯(lián)系電話：87357628  18936221232（微信同號）

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件及復(fù)印件至揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場報(bào)名進(jìn)行資格初審，經(jīng)審核合格后，填寫《報(bào)名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試等場合使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名時(shí)，需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、相關(guān)證明文件、戶口本等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件，身份證需提供正反面復(fù)印件。

（3）本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。

（4）報(bào)名者必須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

5、對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，符合條件者通知進(jìn)入筆試，初審未通過的，不再另行通知。

6、考試

考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，考試分為筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測試和面試�？荚囎罱K錄用成績由筆試占30%、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測試占35%、面試占35%合計(jì)而成。

7、體檢

通過面試的人員統(tǒng)一組織到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者支付。

六、聘用方式及待遇

（一）從體檢合格者中經(jīng)考察確定擬聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，與用工單位揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同，合同兩年含2個(gè)月試聘期，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。合同期內(nèi)每滿一年進(jìn)行一次綜合考核。

（二）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

七、報(bào)名咨詢和聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：87357628  18936221232（微信同號）

廣陵區(qū)社會治理現(xiàn)代化指揮中心

2021年3月12日

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