2021年揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師和輔導(dǎo)員公告

 揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于揚(yáng)州市華揚(yáng)西路199號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、學(xué)生思想政治教育及管理一線工作。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（五）年齡要求為：

1．思政專任教師崗年齡要求為：應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過30周歲（即1991年1月1日之后出生）；非應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過35周歲（即1986年1月1日之后出生）；博士研究生（含應(yīng)屆）年齡不超過40周歲（即1981年1月1日之后出生）；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士研究生，年齡不超過45周歲（即1976年1月1日之后出生）。

2．專職輔導(dǎo)員崗年齡要求為：應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過30周歲（即1991年1月1日之后出生）；非應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生（含應(yīng)屆）年齡不超過35周歲（即1986年1月1日之后出生）；具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的碩士研究生，可放寬至40周歲（即1981年1月1日之后出生）。

（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、其他資格等條件（詳見崗位表），相關(guān)要求如下：

1．編號(hào)為B04至B07的專職輔導(dǎo)員崗位須具備下列條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上；

（2）有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷；

（3）有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

2．專職輔導(dǎo)員崗位主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2021年5月30日，具體要求如下：

（1）主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任正副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記，在高校二級(jí)學(xué)院（系）團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)（協(xié)會(huì)）負(fù)責(zé)人；

（2）專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作；

（3）工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷，應(yīng)為確立實(shí)際聘用（合同）關(guān)系的工作經(jīng)歷，資格復(fù)審時(shí)須提交勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個(gè)人檔案履歷材料一致。

3．應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的，2021年8月31日之前畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆生報(bào)名。

（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年5月27日09:00-6月9日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2021年5月27日09:00-6月10日16:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2021年5月27日09:00-6月11日16:00；

4.異議處理時(shí)間：2021年5月27日09:00-6月11日18:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2021年5月27日09:00-6月12日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，①請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。②具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ypi.edu.cn）公布。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日）。

3.所有招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年6月14日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核，資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)將通過揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告或以郵件、短信等方式通知網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。

（一）  考試時(shí)間

2021年7月17日安排第一輪招聘考核。崗位表編號(hào)B01-03崗位（試講），如資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到30人及以上則相應(yīng)崗位筆試；編號(hào)B04-08崗位（筆試）。

（二）資格復(fù)審資格復(fù)審工作在正式考核前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考核。凡有弄虛作假（與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符）者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件（并提供復(fù)印件1套）。

1．主要學(xué)生干部證明：班級(jí)、院（系）級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院（系）級(jí)黨組織出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

2.工作經(jīng)歷證明

（1）專職輔導(dǎo)員崗位：高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

（2）思政課專任教師崗位：由所在單位人事部門出具。

3．身份、學(xué)歷學(xué)位和政治面貌等證明

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：有效身份證件；所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

（2）社會(huì)人員須提供以下材料：有效身份證件；研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書；取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。

（三）考核方式

1．思政專任教師崗位（B01至B03崗位）考試考核方式為：試講與面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試，按學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

為確�？荚嚬�平公正，如B01至B03崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)到30人及以上，相應(yīng)崗位考核方式更改為：筆試、面試；筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試名單。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼查詢。并同時(shí)在該網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績(jī)、名次。面試辦法、面試合格線、滿分標(biāo)準(zhǔn)及面試成績(jī)告知方式同上述要求。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2．專職輔導(dǎo)員崗位（B04至B08）考試考核方式為：筆試、心理測(cè)試、面試。筆試：結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作需要，從高校輔導(dǎo)員工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加心理測(cè)試、面試人選。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加下一輪考核名單。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ypi.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼查詢。并同時(shí)在該網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單，包括崗位、姓名、筆試成績(jī)、名次。心理測(cè)試：主要以在線答題、訪談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

（四）本次招考工作（招聘崗位自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)按總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用思政專任教師與學(xué)校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

（1）聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同；

（2）聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。

六、招聘政策咨詢

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87433015、87433021

聯(lián)系人：李老師、張老師、羅老師

七、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0514-87433022

聯(lián)系人：葉老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真： 025-83230723。

 

 

                                                                            揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                                                                        2021年5月25日

崗位表.xlsx