2021年廣陵區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

 根據(jù)工作需要，按照《廣陵區(qū)機關、事業(yè)單位編外人員管理辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，特公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2021年揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年10月10日至2003年10月13日期間出生）；

（六）應聘人員參照“事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定”，存在回避關系的，不得報考；

（七）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被機關企事業(yè)單位開除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。

（一）報名與資格審查

1、報名方式及時間

報名時間：2021年10月10日9:00—10月13日16:00

本次招聘報名采取電子郵箱方式報名，應聘者在規(guī)定時間內將報名表（詳見附件）及相關報名材料的掃描件打包發(fā)送至郵箱：yangzhourssy2021@163.com，標題注明：揚州市廣陵區(qū)人社局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員+姓名+聯(lián)系方式+應聘崗位代碼。

考生報名成功后方可領取筆試準考證，筆試準考證領取時間、地點另行通知。

2、報名所需材料

（1）報名表（上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片）；

（2）身份證（正反面）；

（3）學歷證書、學位證書；

（4）戶籍證明（戶主頁及本人頁）；

（5）“蘇康碼”“行程碼”截圖。

以上材料均要求原件掃描成PDF格式，并打包發(fā)送至指定郵箱。

3、報名注意事項

（1）應聘人員應如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、學位、戶籍等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，須對報名時提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等；

（2）本《公告》及崗位規(guī)定的報考資格條件，應聘人員需在2021年10月13日及以前具備。

4、資格初審

招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應聘人員提供的信息進行資格審查。應聘人員須確保報名時所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者無法補充資格審查相關要素條件的，視為自動放棄。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，主要考核政治素養(yǎng)和綜合能力，采用百分制計分。筆試合格分數(shù)線設定為50分。

2、筆試日期：2021年10月17日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將另行通知，請報名成功者予以關注。筆試考點詳見筆試準考證。

3、按目前疫情防控有關要求，考生應在報名成功后及時申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（三）面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定

對筆試合格分數(shù)線及以上人員，按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以應聘人員筆試成績從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。

2、報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審。

資格復審時，報名者應提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿及崗位要求的相關證明材料。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試主要考察與崗位相適應的綜合素質與能力，采用百分制計分，應聘人員面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績，總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)入圍應聘人員考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有應聘人員考試總成績相同，則以面試成績從高到低確定參加體檢人員；如面試成績仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者，從高分到低分依次遞補。

體檢工作標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定實施。因考察不合格、應聘人員主動放棄等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察結束后，根據(jù)考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單，在揚州市廣陵區(qū)政府網站——區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）上進行公示，期限為5個工作日，接受社會和應聘人員監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由勞務派遣公司與之簽訂勞動合同，實行試用期，并按廣陵區(qū)機關事業(yè)單位編外人員的相關規(guī)定管理。

聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人按有關規(guī)定負責處理。聘用名單公布后在規(guī)定時間內未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

（九）其他

本次招聘后，按1:2的比例建立人才備用庫，一年內如有人員流失情況，可在人才備用庫中按總成績由高分到低分依次遞補。

三、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由廣陵區(qū)紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

本《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本項，未盡事宜按照國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。

本《公告》由揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：0514-87347206

監(jiān)督舉報電話：0514-87365575

附件1：2021年揚州市廣陵區(qū)人社局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表.xls

附件2：江蘇省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：2021年揚州市廣陵區(qū)人社局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表.docx

揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

2021年10月9日