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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-11-02 09:49:22  來(lái)源:本站整理

    寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局2021年招聘簡(jiǎn)章

     寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬單位因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本要求

    1、具有寶應(yīng)縣本地戶籍(含原籍寶應(yīng),因入學(xué)將戶口遷入學(xué)校的;其配偶一方具有寶應(yīng)縣戶籍的)。

    2、遵守國(guó)家法津、法規(guī),誠(chéng)信正派,無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)、肢體無(wú)紋身等不良行為。

    3、身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,35周歲以下(1985113及以后出生)。

    4、符合《招聘崗位條件簡(jiǎn)介表》中所規(guī)定的具體資格條件。

    5、認(rèn)可崗位特性,能夠適應(yīng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要,服從崗位分工。

    6、有下列情形者不得報(bào)考:尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者;受刑事處罰或治安處罰者;涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響者;參加非法組織活動(dòng)者;因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者;法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。

    二、招聘崗位條件簡(jiǎn)介表

    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的資料

    1、報(bào)名時(shí)間:2021113起—119止(上午830-1130,下午14:00-17:00(節(jié)假日休息)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):寶應(yīng)縣產(chǎn)品質(zhì)量綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心(寶應(yīng)縣安宜工業(yè)園區(qū)金源路8號(hào))二樓辦公室。

    3、需提交資料(含復(fù)印件)及注意事項(xiàng)

    1)報(bào)名登記表:在寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byscjgj/)下載打印并按要求如實(shí)、完整、清晰填寫(xiě)報(bào)名登記表,報(bào)名時(shí)提交。

    報(bào)名登記表電子檔及電子證件照發(fā)送至郵291854938@qq.com,郵件名:姓名+崗位代碼,要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)報(bào)名登記表填寫(xiě)信息務(wù)必一致并承諾簽名(見(jiàn)附件1)。

    2)本人有效期二代身份證、戶口簿(戶主及本人頁(yè)),畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)籍/學(xué)歷等在線驗(yàn)證報(bào)告。以配偶具有寶應(yīng)縣戶籍申請(qǐng)報(bào)考資格的考生,還須提供戶口簿、結(jié)婚證等;

    3)參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員需提供原就職單位同意報(bào)考證明(最遲體檢前提供);

    4)近期免冠二寸藍(lán)底照片2張(照片背面署名);

    5)考生健康承諾書(shū)(見(jiàn)附件2);

    6)本次招錄開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。

    四、招考程序

    1、筆試

    1)對(duì)通過(guò)資格初審的考生組織筆試,筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,答題時(shí)間為60分鐘,采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為45分。筆試通知以短信或電話形式告知并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后筆試成績(jī)將在寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://baoying.yangzhou.gov.cn/byscjgj/),請(qǐng)應(yīng)聘人員適時(shí)查詢。

    2)考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;

    3)根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”“揚(yáng)城碼”等,考試當(dāng)天“兩碼”均顯示正常并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常,無(wú)干咳等異常癥狀的,且符合縣疫情防控指揮部要求的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    考生健康承諾書(shū)在寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載打印并按要求承諾簽名,請(qǐng)于報(bào)名時(shí)一并提交(見(jiàn)附件2)。

    2、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

    1)面試人選確定:公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選;

    2)報(bào)考資格復(fù)審:面試前,我單位對(duì)面試人選進(jìn)行身份、戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定和崗位條件簡(jiǎn)介表中具體要求提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者);

    3)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    3、面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分(其中,形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績(jī)不得低于60分),否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    4、體檢

    按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自付。

    5、考察

    1)體檢合格人員的考察工作由我單位參照招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施;

    2)擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無(wú)犯罪記錄證明;人民銀行個(gè)人征信報(bào)告;中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)《綜合查詢被執(zhí)行人》欄截圖打印個(gè)人信息;

    3)因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);

    其他:對(duì)應(yīng)聘材料弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格;對(duì)由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段應(yīng)聘程序者,視同放棄處理。

    6、公示

    考察合格人員名單由我單位按規(guī)定在寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū)),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式(2個(gè)聯(lián)系電話)暢通并留意短信通知,因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

    五、聘用

    1、公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的社會(huì)在職人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系等,需在擬聘公示截止日前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,以及提交原單位解除勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    2、依據(jù)縣寶委辦發(fā)[201842號(hào)文件相關(guān)規(guī)定,所有聘用人員采取勞務(wù)派遣制方式,與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂固定期限勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同兩年一簽(含試用期2個(gè)月,試用期工資2070/月),試用期考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。勞動(dòng)合同期限內(nèi),如個(gè)人有違反法律法規(guī)和單位規(guī)章制度行為的,單位有權(quán)取消派遣資格,無(wú)償終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

    3、服務(wù)年限要求:新聘人員需在我單位工作2年以上,工作未滿2年的未經(jīng)我單位同意不得報(bào)考其他單位。

    七、本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0514-88923008

    寶應(yīng)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

    2021111

    附件:1.報(bào)名登記表.docx

    2.考生健康承諾書(shū).doc

     

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    作者:佚名
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