揚(yáng)州市總工會2021年招聘縣（市、區(qū)）社會化工會工作者公告

 為切實(shí)加強(qiáng)基層工會組織工作力量，不斷提升基層工會工作質(zhì)量，根據(jù)省總工會《關(guān)于加強(qiáng)社會化工會工作者隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（蘇工辦〔2019〕84號），揚(yáng)州市總工會結(jié)合縣（市、區(qū)）工會用工需求，現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工會工作者。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘社會化工會工作者23名：寶應(yīng)縣7名、儀征市2名、江都區(qū)5名，邗江區(qū)5名，廣陵區(qū)2名，生態(tài)科技新城2名（詳見附件1）。

二、報(bào)考條件

1．具備良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，品行端正。

2．本科及以上學(xué)歷，熱愛工運(yùn)事業(yè)，善于做群眾工作。

3．18周歲以上、35 周歲以下（1985年11月11日至2003年11月15日期間出生），從事過基層黨務(wù)、工會、社區(qū)工作的，年齡可放寬至40周歲（1980年11月11日以后出生）。

4．身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

5．具有揚(yáng)州市戶籍，其中：報(bào)考寶應(yīng)縣社會化工會工作者需具有寶應(yīng)縣戶籍，報(bào)考儀征市社會化工會工作者需具有儀征市戶籍，報(bào)考江都區(qū)社會化工會工作者需具有江都區(qū)戶籍。

6．具備下列條件之一者，同等條件下優(yōu)先聘用：

（1）具備相關(guān)社會工作職業(yè)資格；

（2）有基層工會工作經(jīng)歷；

（3）縣級以上勞動模范、五一勞動獎?wù)芦@得者；

（4）退役軍人。

7．有下列情形的人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人;

（2）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

（5）各級工會負(fù)責(zé)人的直系親屬不得聘用為本級或其下級工會的社工；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照市事業(yè)單位招聘程序執(zhí)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1．報(bào)名時間：2021年11月11日9:00—11月15日16:00；資格初審時間：2021年11月11日9:00—11月17日16:00。

2．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員自行登陸揚(yáng)州市總工會網(wǎng)站（http://zgh.yangzhou.gov.cn/）公示公告欄，下載并填寫《揚(yáng)州市社會化工會工作者招聘報(bào)名表》后，并在指定位置貼入個人近期2寸彩色免冠電子照片，報(bào)名表需手寫簽名后掃描件與 word版一并發(fā)送到指定報(bào)名接收郵箱（郵箱地址見附件1），同步上傳身份證（正、反面）和學(xué)歷證書（學(xué)位證書）材料掃描件；每人限報(bào)1個招聘崗位（重復(fù)報(bào)考崗位的，以時間在前報(bào)名的崗位為準(zhǔn)）。電子郵件標(biāo)題請注明：應(yīng)聘崗位編號+姓名。

報(bào)考崗位咨詢電話：

寶應(yīng)縣總工會，0514-80897362    15152707122

儀征市總工會，0514-83466826    18115098239

江都區(qū)總工會，0514-80803079    13852529993

邗江區(qū)總工會，0514-87982072    18061160729

廣陵區(qū)總工會，0514-87795886    18052598616

生態(tài)科技新城工會，18051068086   13773506801

3．資格初審。報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格的人數(shù)與擬招聘計(jì)劃的比例不低于2：1，達(dá)不到開考比例的，將按規(guī)定程序取消招聘計(jì)劃。市總工會將通知資格審查通過的人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4．疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫《疫情防控登記表》《健康申報(bào)及承諾書》（附件3），彩色打印，手寫簽名，于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天主動交給工作人員。

（二）考試

考試分筆試和面試，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。采用百分制計(jì)算（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，下同）。

1．筆試。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識和與工會工作有關(guān)的法律法規(guī)為主。筆試成績以百分制計(jì)算，筆試時間及地點(diǎn)另行通知。

2．資格復(fù)審和面試。筆試結(jié)束后，筆試成績請考生于5個工作日后在揚(yáng)州市總工會網(wǎng)站（http://zgh.yangzhou.gov.cn/）公示公告欄查詢，按招聘計(jì)劃2：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定進(jìn)入面試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入）。面試前，對初步人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時，須提供有效身份證、戶口本或戶籍證明、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同一崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考察

1．面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分排序，按擬招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。如考生考試總成績相同，以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并實(shí)行一次性體檢。體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

3．對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行錄用考察，錄用考察標(biāo)準(zhǔn)參照揚(yáng)州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

（四）錄用

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在揚(yáng)州市總工會網(wǎng)站、揚(yáng)州市總工會微信公眾號進(jìn)行公示，期限為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員，如與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。

因體檢、考察不合格、未通過試用期或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用和待遇

本次招聘的社會化工會工作者為派遣制工作人員，聘用人員與相應(yīng)的縣（市、區(qū)）勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到相應(yīng)縣（市、區(qū)）下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、縣級以下（區(qū)域）行業(yè)工會聯(lián)合會等基層工會工作。首輪合同期為3年，試用期2個月，對試用期內(nèi)不能適應(yīng)工作需要的按合同約定解除聘用合同。三年合同期滿后，對考核合格的人員續(xù)簽合同。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)采取基本工資和績效工資結(jié)合的方式，基本工資由各縣（市、區(qū)）總工會、功能區(qū)工會參照當(dāng)?shù)仄渌�社工�?duì)伍基本工資的標(biāo)準(zhǔn)。按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

五、其他事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)名資格。已經(jīng)錄用的，立即解除勞動合同。

2．本公告由揚(yáng)州市總工會負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：（0514） 87329405，18952796821。

    3．市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督招聘工作，監(jiān)督電話：（0514）87361527。

    附件：

1．揚(yáng)州市總工會2021年公開招聘縣（市、區(qū)）社會化工會工作者崗位表

2．揚(yáng)州市社會化工會工作者招聘報(bào)名表

3．疫情防控登記表、健康申報(bào)及承諾書

                                 揚(yáng)州市總工會

2021年11月10日

揚(yáng)州市總工會2021年公開招聘縣（市、區(qū)）社會化工會工作者公告.doc