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    日期:2021-11-12 14:26:57  來源:本站整理

    高郵市人民法院、高郵市司法局聯(lián)合選聘駐法院人民調(diào)解室專職調(diào)解員公告

     為認(rèn)真落實(shí)《江蘇省高級人民法院、江蘇省司法廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐人民法院人民調(diào)解工作室工作的通知》(蘇高法[2018]221號)文件精神,進(jìn)一步完善非訴訟服務(wù)工作體系,決定公開選聘專職調(diào)解員9名,派駐市非訴訟服務(wù)中心法院分中心和法庭訴訟服務(wù)站。

     
      現(xiàn)具體公告如下:
     
      一、選聘條件
     
      選任人民調(diào)解員,一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
     
      (一)遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正;
     
      (二)身份明確,社會關(guān)系清楚,具有本市戶籍(或經(jīng)常居住地在高郵),并有固定住所;
     
      (三)具有高中(中專)以上學(xué)歷、能夠掌握電腦基本操作技能;
     
      (四)身體健康,女性年齡一般在40周歲以上、60周歲以下,男性年齡一般在45周歲以上、65周歲以下,具有社保和醫(yī)保,能夠勝任調(diào)解工作;
     
      (五)公道正派、經(jīng)驗(yàn)豐富、聯(lián)系群眾,熱心人民調(diào)解工作;
     
      (六)語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與當(dāng)事人溝通交流;
     
      (七)曾經(jīng)從事審判、檢察、公安、司法行政、法律服務(wù)、教師、企業(yè)工會負(fù)責(zé)人的人員,優(yōu)先選任。
     
      下列人員不得選聘為調(diào)解員:
     
      (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;
     
      (二)曾因犯罪受過刑事處罰的;
     
      (三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
     
      (四)曾被開除公職的;
     
      (五)在任人民陪審員以及尚在職的行政(事業(yè))機(jī)關(guān)(單位)的工作人員;
     
      (六)本人及配偶、子女及其配偶在本院尚有未結(jié)民事案件的;
     
      (七)虛假訴訟智能預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)等級2級以上的;
     
      (八)存在其他不適合擔(dān)任調(diào)解員的情形。
     
      二、崗位職責(zé)
     
      1、駐法院(含法庭)調(diào)解工作室開展案件調(diào)解工作,化解各類矛盾糾紛,接受市司法局的工作指導(dǎo)、市法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
     
      2、協(xié)助速裁團(tuán)隊(duì)開展案件送達(dá)、證據(jù)交換、事實(shí)調(diào)查等工作;
     
      3、協(xié)助速裁團(tuán)隊(duì)開展案件調(diào)解完畢后的訴調(diào)對接工作,做好案件登記、信息系統(tǒng)錄入、統(tǒng)計(jì)及文書檔案整理工作;
     
      4、參與涉及群體性事件矛盾糾紛的調(diào)解工作;
     
      5、完成交辦的其他相關(guān)工作。
     
      三、選聘程序
     
      (一)報(bào)名及資格審核
     
      現(xiàn)面向社會公開招聘。
     
      報(bào)名時間:2021年11月15日至2021年11月19日止。
     
      報(bào)名方式:報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《身份信息表》,于工作時間現(xiàn)場直接將表格送到高郵市司法局人民參與和促進(jìn)法治科(高郵市公共法律服務(wù)中心三樓)。聯(lián)系電話:0514-84858309。
     
      報(bào)名時并需同時提交下列材料供審核:
     
      (1)本人近期正面免冠2寸彩照2張;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)無違法犯罪記錄證明;(4)學(xué)歷證書及復(fù)印件;(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
     
      (二)培訓(xùn)和考試
     
      將組織經(jīng)審核符合選聘條件的人員進(jìn)行培訓(xùn)和考試,時間、地點(diǎn)另行通知?荚噧(nèi)容:業(yè)務(wù)知識測試、電腦實(shí)際操作(要求正確率60%以上)。
     
      (三)面試
     
      考試結(jié)束后,從高分到低分按1:2的比例確定參加面試的人選,如最后進(jìn)入面試人員分?jǐn)?shù)相同的,則均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
     
      面試時間、地點(diǎn):另行通知。
     
      (四)體檢
     
      參加面試人員,按其業(yè)務(wù)知識成績占30%、計(jì)算機(jī)技能測試10%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如確定的最后一名體檢人員存在總成績相同的情況,則以面試成績高者進(jìn)入體檢;如該成績?nèi)匀幌嗤,則另加上計(jì)算機(jī)技能測試成績,二者高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
     
      (五)公示
     
      人民調(diào)解員選任后進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
     
      (六)頒發(fā)人民調(diào)解員聘書
     
      公示期滿,試用期3個月,合格者由高郵市人民調(diào)解委員會頒發(fā)人民調(diào)解員聘書,聘書期限一年。期滿后,可根據(jù)實(shí)際需要決定是否續(xù)聘。
     
      四、管理及待遇
     
      1、駐法院調(diào)解員為專職調(diào)解員,應(yīng)服從工作管理,實(shí)行坐班制度(包括到基層法庭),按照法院機(jī)關(guān)作息時間考勤。
     
      2、頒發(fā)人民調(diào)解員聘書是對從業(yè)人員的資格認(rèn)可,不存在勞動、勞務(wù)關(guān)系。為鼓勵參與人民調(diào)解工作,按照調(diào)解糾紛的數(shù)量、調(diào)解質(zhì)量等情況為調(diào)解員發(fā)放案件補(bǔ)貼,補(bǔ)貼分為每月定補(bǔ)和績效補(bǔ)貼。
     
      五、其他事項(xiàng)
     
      在選任過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消錄用資格,已辦理選任手續(xù)者解除選任,應(yīng)選者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
     
      六、本細(xì)則由高郵市司法局負(fù)責(zé)解釋。
     
      高郵市人民法院 高郵市司法局
     
      2021年11月11日
     
     
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    作者:佚名
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