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日期：2022-03-30 10:21:18 來源：本站整理

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2022年招聘公告（第二批）

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為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)決定面向社會公開招聘人事代理(編外)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)年齡要求為：年齡在35周歲及以下(1987年1月1日(含)后出生)，個別崗位年齡要求見崗位表。

　　(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見公告附件)。往屆畢業(yè)生須有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷(由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。根據(jù)《中組部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)等文件精神，國內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，2022年畢業(yè)且在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象(須在2022年1月1日至2022年12月31日取得培訓(xùn)合格證書)，以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　二、報名流程和注意事項

　　(一)報名時間、方式

　　應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/03yzdxfsyy/。

　　1.報名、照片上傳時間：2022年3月31日10:00-4月14日16:00;

　　2.資格初審時間：2022年3月31日10:00-4月15日16:00;

　　3.繳費(fèi)時間：2022年3月31日10:00-4月16日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘收取報考人員筆試費(fèi)每人200元，通過資格初審的報考人員報名成功并繳費(fèi)后不予退回。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請登錄網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/03yzdxfsyy/下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間和筆試時間將視新冠肺炎疫情防控形勢在揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)提前公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請在工作日(9:00-12:00，13:00-17:00)咨詢“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”技術(shù)電話400-838-9296。

　　(四)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2022年公開招聘人事代理工作人員崗位表(第二批)》(見公告附件)，對照資格條件選擇合適的崗位，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100Kb以下。醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年4月18日9：00-11：00登錄到“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　�、趹�(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

　�、蹏液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式

　　(一)疫情防控相關(guān)要求

　　1.本次招聘過程中，將按照揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注揚(yáng)州市公布的疫情防控動態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

　　目前揚(yáng)州市疫情防控有關(guān)要求：①所有市外來揚(yáng)返揚(yáng)人員應(yīng)在抵揚(yáng)前事先聯(lián)系、抵揚(yáng)后立即向所在社區(qū)(村)和單位(或所住賓館)報告，積極配合做好信息登記、核酸檢測、健康管理等疫情防控措施。②所有市外來揚(yáng)返揚(yáng)人員須持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，沒有證明的人員原則上一律勸返。近14天內(nèi)有疫情風(fēng)險較大地區(qū)旅居史的，還需現(xiàn)場開展1次核酸檢測。③直接來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或新冠病毒陽性感染者報告地區(qū)的人員嚴(yán)格實行“14+7”健康管理措施，即14天集中隔離+7天嚴(yán)格居家健康監(jiān)測。④其他市外來揚(yáng)返揚(yáng)人員，嚴(yán)格實行“3+4+7”健康管理措施，即：前3天居家健康監(jiān)測，足不出戶，每日采樣1次;第4-7天嚴(yán)格健康監(jiān)測，非必要不外出，外出需向社區(qū)報備，不去人群聚集和公共場所，每日核酸檢測1次，第7天雙采雙檢;第8-14天自我健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告，第10、14天各采樣1次。

　　2. 考生由于各種原因不符合揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求而未如期參加本次招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　3. 考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。

　　(二)考核安排

　　考核方式為筆試和面試。考試的時間和地點將在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.yangzhouyiyuan.com/)提前公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為放棄資格。

　　筆試：筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識等方面進(jìn)行考查，總分為100分。筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))范圍內(nèi)，以考生筆試成績從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員。筆試成績將于揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號進(jìn)行查詢。

　　面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場公布，面試成績60分為合格(滿分100分)。

　　總成績：總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　面試前先進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位資格復(fù)審最終通過人數(shù)不足1：3，按實際人數(shù)確定面試人員。資格復(fù)審時間、地點另行通知。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(同時提供復(fù)印件)。

　　1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證;

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　3.崗位所要求的其他相關(guān)材料(英語成績單、專業(yè)方向證明、規(guī)培合格證、三級醫(yī)院工作證明等)。

　　四、體檢、聘用

　　(一)考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總分相同時按照面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(三)根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示。

　　(四)對公示無異議人員，由醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考生總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)參加體檢。

　　(五)擬聘用人員入職報到并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后，醫(yī)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿后，醫(yī)院考核聘用人員試用期內(nèi)崗位勝任力或?qū)I(yè)技能水平，考核合格后予以正式聘用�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，自謀職業(yè)。

　　(六)本次招聘人員以人事代理(編外)方式聘用。

　　五、政策咨詢

　　醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢，醫(yī)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘政策咨詢電話：0514-82981199轉(zhuǎn)80409

　　招聘工作監(jiān)督電話：0514-87907263

附件：《揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2022年公開招聘人事代理工作人員崗位表(第二批)》

　　揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院

　　2022年3月29日

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