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日期：2022-04-02 16:57:39 來源：本站整理
揚(yáng)州市公安局邗江分局招聘警務(wù)輔助人員簡章
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增大字體因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市公安局邗江分局決定面向社會公開招錄84名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3、年齡為18周歲以上、45周歲以下，符合《揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
4、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
5、具備擬聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的，不得聘用為輔警：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
3、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
5、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
8、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
9、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
10、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
11、其他不適宜從事輔警工作的。
二、招聘崗位條件
查詢《揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》。
三、招聘流程
招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、體能測評、面試、專業(yè)能力測試、體檢、政治考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：即日-2022年4月12日(工作日)
上午9:00-11:30
下午14：30- 17:30
報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員下載并如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘編外警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，攜帶1張近期一寸免冠正面彩色照片、身份證、學(xué)歷證書(大專以上學(xué)歷打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、戶口本等材料的原件及復(fù)印件報(bào)名。
2、組織開展資格審查，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。
應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過資格審查的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。
報(bào)名咨詢電話：見《崗位簡介表》。
(二)筆試
通過資格審查的人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試采用百分制計(jì)分。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體能測評
筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對合格分?jǐn)?shù)線及以上應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)4∶1的比例，確定參加體能測評人選。達(dá)不到4∶1比例的崗位，按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測評人選。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行，其中10米×4往返跑項(xiàng)目測評次數(shù)調(diào)整為不超過2次。因體能測評不合格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí)，按照與面試缺額人數(shù)2∶1的比例，一次性遞補(bǔ)體能測評人選。
(四)面試和專業(yè)能力測試
從體能測評合格的應(yīng)聘人員中，按與招聘崗位數(shù)3∶1的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績合格的方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。科技信通崗位、互聯(lián)網(wǎng)管理崗位和駕駛員崗位還需參加專業(yè)能力測試。
面試結(jié)束后，按照百分制合成應(yīng)聘人員總成績，具體方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%;進(jìn)行專業(yè)能力測試的，筆試成績占40%、面試成績占40%、專業(yè)能力測試成績占20%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
面試和專業(yè)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)入圍應(yīng)聘人員考試總成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績(專業(yè)能力測試崗位按專業(yè)能力測試成績、筆試成績)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試(專業(yè)能力測試)并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格應(yīng)聘人員的政治考察工作參照人民警察招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)公示
體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選，并在揚(yáng)州市公安局邗江分局微信公眾號進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接收社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃缺額的，可按入圍應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定試用。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。工資包括基本工資(不低于全市最低標(biāo)準(zhǔn))、層級津貼、崗位考核、加班費(fèi)等;并依照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。
四、注意事項(xiàng)
(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)應(yīng)聘人員對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)，資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，任何在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。
(三)此次招聘由揚(yáng)州市公安局邗江分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號碼和身份證號碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知。因手機(jī)通訊不暢無法聯(lián)系、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(五)本簡章中“以上、以下”都含本項(xiàng)。
本簡章由揚(yáng)州市公安局邗江分局政治處負(fù)責(zé)解釋。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招錄工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。邗江區(qū)派駐區(qū)公安分局紀(jì)檢組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-80685241，87053341。
揚(yáng)州市公安局邗江分局
2022年3月31日
附件一：揚(yáng)州市公安局邗江分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表
附件二：揚(yáng)州市公安局邗江分局警務(wù)輔助人員應(yīng)聘報(bào)名表
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