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    日期:2022-05-17 10:59:34  來源:本站整理

    2022年5月?lián)P州市文化廣電和旅游局招聘公告

    根據(jù)我市文化事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,揚(yáng)州文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度

    (三)具備良好的品行;

    (四)符合20225月?lián)P州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定具體資格條件;

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986520日至2004524日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生(非在職)、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1981520日及以后出生)。

    (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,不得報考。

    新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡章),被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員,不得報考。

    2022831日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。

    、招聘單位、招考崗位條件

    可直接登錄揚(yáng)州市文化廣電和旅游局網(wǎng)(http://wglj.yangzhou.gov.cn/,查詢20225月?lián)P州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表》,也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

    、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試(實(shí)際操作能力測試,以下統(tǒng)稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,統(tǒng)籌做好疫情防控工作,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注公布的疫情防控動態(tài)要求,并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

    (一)報名與資格初審

    1、報名方式及時間

    考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市文化廣電和旅游局確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

    報名、照片上傳時間:

    202252009∶0052416∶00

    資格初審時間:

    202252009∶0052516∶00;

    繳費(fèi)時間:

    202252009∶0052616∶00。

    報名網(wǎng)址:揚(yáng)州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://wglj.yangzhou.gov.cn/)

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

    2、報名注意事項

    1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

    應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2報名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、報考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報崗位。

    3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止(52416∶00)前可以改報其他崗位。

    考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。

    4)開考比例為31。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時在相關(guān)網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于5270900-1600重新登錄揚(yáng)州市文化廣電和旅游局確定的網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

    5)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于筆試結(jié)束后第2-3個工作日聯(lián)系揚(yáng)州市文化廣電和旅游局(0514-87338761)辦理減免報名費(fèi)用事宜。

    6通過報名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時繳納報名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報名無效。

    3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3日內(nèi)自行登錄揚(yáng)州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

    4、資格初審

    考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由招聘單位和揚(yáng)州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)。報名期間,招聘單位和揚(yáng)州市文化廣電和旅游局公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,審核部門(單位)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項,應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向招聘單位和揚(yáng)州市文化廣電和旅游局進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過5251800;招聘單位和揚(yáng)州市文化廣電和旅游局及時對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不得超過5261200。

    對通過報名資格審查的人員,審核部門(單位)下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。

    (二)筆試

    筆試采取閉卷考試方式。

    筆試采用百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。

    筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。

    筆試地點(diǎn)設(shè)在揚(yáng)州市區(qū)。筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前15天在揚(yáng)州市文化廣電和旅游局網(wǎng)站(http://wglj.yangzhou.gov.cn/)另行公告,請報名成功者給予關(guān)注,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    (三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

    1、面試人選確定

    筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    2、報考資格復(fù)審

    面試前,對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由揚(yáng)州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)。

    復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

    應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向揚(yáng)州市文化廣電和旅游局進(jìn)行陳述、申辯。

    進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

    (四)面試

    面試主要考核考生專業(yè)能力。

    面試采取現(xiàn)場測試專業(yè)技能水平的方式進(jìn)行。

    木偶表演和揚(yáng)州曲藝表演崗位面試內(nèi)容包括專業(yè)技能考核和才藝展示等。

    古箏教學(xué)崗位面試內(nèi)容包括現(xiàn)場說課和專業(yè)技能考核等。

    面試采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    符合上述(四)面試有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計算合成總成績。

    根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢工作由揚(yáng)州市文化廣電和旅游局統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作由招聘單位和揚(yáng)州市文化廣電和旅游局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,揚(yáng)州市文化廣電和旅游局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單揚(yáng)州市文化廣電和旅游局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,揚(yáng)州市文化廣電和旅游局和招聘單位及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    、聘后管理及待遇

    聘用人員實(shí)行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話:0514-80978061。邀請市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委0514-12388,揚(yáng)州市紀(jì)委市監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢組0514-87343614。

    、本公告以上以下、以前、以后均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    、公告由揚(yáng)州市文化廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0514-87338761

    0514-80985090揚(yáng)州市曲藝研究所)

    0514-85827005揚(yáng)州市木偶研究所)

    0514-87851843揚(yáng)州文化藝術(shù)學(xué)校)

    1、2022年5月?lián)P州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表.xlsx

        2、2022年5月?lián)P州市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc

    揚(yáng)州市文化廣電和旅游局

    2022516

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    作者:佚名
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