2022年揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院招聘公告(第四批)
為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理(編外)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:報(bào)考研究生崗位的考生年齡在35周歲及以下(1987年1月1日(含)后出生),報(bào)考本科生崗位的考生年齡在30周歲及以下(1992年1月1日(含)后出生)。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見(jiàn)公告附件)。資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET—4)或六級(jí)(CET—6)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的,相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員,應(yīng)聘有英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
往屆畢業(yè)生須有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷(崗位15除外),由所在醫(yī)院人事部門出具工作證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。報(bào)考崗位15的往屆畢業(yè)生須有工作經(jīng)歷,由所在單位人事部門出具工作證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員,2022年畢業(yè)且在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))文件精神,面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象(須在2022年取得培訓(xùn)合格證書(shū)),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,報(bào)名視同臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生。
二、報(bào)名流程
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/08yzdxfsyy/。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年8月23日10:00-9月1日10:00;
2.資格初審時(shí)間:2022年8月23日12:00-9月1日16:00;
3.繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月23日12:00-9月2日10:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人200元,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員報(bào)名成功并繳費(fèi)后不予退回。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載,打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間初定在9月中上旬,將視新冠肺炎疫情防控形勢(shì)在揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yangzhouyiyuan.com/)提前公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加筆試考試。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨?:00-12:00,13:00-17:00)咨詢“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”技術(shù)電話400-838-9296。
三、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)先熟悉《揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位表(第四批)》(見(jiàn)公告附件),對(duì)照資格條件選擇合適的崗位,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100Kb以下。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)不符合應(yīng)聘條件、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,
將取消應(yīng)聘資格。
(二)本次招聘開(kāi)考比例為1:3(緊缺崗位1:2),如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年9月5日9:00-16:00登錄到“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
(三)應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(四)應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(五)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的;
4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、考核方式
(一)疫情防控相關(guān)要求
1.本次招聘過(guò)程中,將按照揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求,統(tǒng)籌做好疫情防控工作,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注揚(yáng)州市公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求,并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。
2.考生由于各種原因不符合揚(yáng)州市新冠肺炎疫情防控要求而未如期參加本次招聘考試的,責(zé)任自負(fù)。
3.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。
(二)考核安排
考核方式為筆試和面試?荚嚨臅r(shí)間和地點(diǎn)將在醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.yangzhouyiyuan.com/)提前公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為放棄資格。
筆試:筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)等方面進(jìn)行考查,總分為100分。筆試結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線;對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))范圍內(nèi),以考生筆試成績(jī)從高分到低分(含同分并列者)確定參加面試人員。筆試成績(jī)將于揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢。
面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)。
總成績(jī):總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
面試前先進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過(guò)人員,在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如某招聘崗位資格復(fù)審最終通過(guò)人數(shù)不足1:3,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件(同時(shí)提供復(fù)印件)。
1.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料(英語(yǔ)成績(jī)單、專業(yè)方向證明、規(guī)培合格證、三級(jí)醫(yī)院工作證明等)。
五、體檢、聘用
(一)考核結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,總分相同時(shí)按照面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
(四)對(duì)公示無(wú)異議人員,由醫(yī)院與其簽訂就業(yè)協(xié)議。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按考生總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)參加體檢。
(五)擬聘用人員入職報(bào)到并經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后,醫(yī)院辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期滿后,醫(yī)院考核聘用人員試用期內(nèi)崗位勝任力或?qū)I(yè)技能水平,考核合格后予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
(六)本次招聘人員以人事代理(編外)方式聘用。
六、政策咨詢
醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢,醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話:0514-82981199轉(zhuǎn)80409
招聘工作監(jiān)督電話:0514-87907263
揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院
2022年8月19日
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作者:佚名- ·上一篇文章:高郵市人民檢察院招聘檢察輔助人員公告
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