2022年蜀岡景區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘簡(jiǎn)章

 為滿(mǎn)足蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)綜合行政執(zhí)法局及景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室工作開(kāi)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5名，為確保招聘工作組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，公正公平，特制定本招聘方案，具體如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

2022年，景區(qū)綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5人，具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)《2022年揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、報(bào)名的基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)紋身；

（三）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年7月13日至2004年7月15日期間出生）；

（四）符合招聘公告和《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定的其他條件；

（五）道德品行良好、無(wú)違法犯罪記錄、嚴(yán)重失信等不良記錄；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學(xué)生；

2、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及正在接受調(diào)查的；

3、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職，或在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

4、受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的；

5、在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷(xiāo)的；

7、存在其他違紀(jì)違法行為不宜報(bào)考或其他不適合做為招聘對(duì)象的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。

（一）信息發(fā)布

通過(guò)揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（sxh.yangzhou.gov.cn）、公眾號(hào)（蜀岡瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)）、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）查詢(xún)具體招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年7月13日9:00—7月15日16:00

資格審查時(shí)間：2022年7月13日09:00—7月15日20:00。

報(bào)考人員對(duì)資格審查異議的陳述申辯時(shí)間：2022年7月13日09:00—7月18日12:00。

資格審查單位對(duì)資格審查異議的處理時(shí)間：2022年7月13日09:00—7月18日20:00。

本次招聘報(bào)名采取線(xiàn)上報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員登錄https://www.qgsydw.com網(wǎng)站進(jìn)行信息填報(bào)。

考生報(bào)名成功后方可自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)年齡、學(xué)歷、等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，須對(duì)報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告《2022年揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2022年7月15日及以前具備。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

（4）招聘單位根據(jù)公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員待報(bào)名結(jié)束后，可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

（5）適崗能力評(píng)價(jià)。資格初審合格人數(shù)與選聘名額的比例超過(guò)15∶1的，根據(jù)提供的報(bào)名信息對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，按15∶1的比例進(jìn)入素質(zhì)測(cè)試;比例小于2∶1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的選聘名額。有關(guān)情況，及時(shí)在揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://sxh.yangzhou.gov.cn/）公布。

（6）報(bào)考人員須確保報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者無(wú)法補(bǔ)充資格審查相關(guān)要素條件的，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

1、筆試科目：各崗位筆試科目名稱(chēng)均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)與公文寫(xiě)作》，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書(shū)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定為50分。

2、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://sxh.yangzhou.gov.cn/)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間參加筆試，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3、根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求，參加筆試須攜帶身份證，出示筆試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）、“行程卡”無(wú)異常和“蘇康碼”綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃、無(wú)干咳等可疑癥狀，方可入場(chǎng)參加考試。

其中：筆試前7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生須在考點(diǎn)入口主動(dòng)報(bào)告，簽填疫情防控承諾書(shū)，并提供本人筆試前72小時(shí)內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，2次核酸檢測(cè)時(shí)間須間隔24小時(shí)，最近一次應(yīng)為考試前24小時(shí)內(nèi)）。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員評(píng)估后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

如開(kāi)考前考生旅居地發(fā)生疫情，請(qǐng)參照以上相關(guān)具體要求執(zhí)行。

（四）面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、面試人選確定

對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前，由招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（五）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。

面試采用百分制計(jì)分，考生的面試成績(jī)不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書(shū)）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（六）體檢

符合上述“（五）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

景區(qū)綜合行政執(zhí)法局對(duì)擬錄用人員組織入職健康體檢。如有體檢不合格的人員，按照綜合總成績(jī)得分高低，依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（七）考察

景區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行背景調(diào)查，了解、確認(rèn)其錄用資格，并報(bào)景區(qū)黨群工作部備案。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

考察結(jié)束后，由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://sxh.yangzhou.gov.cn/)公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由景區(qū)綜合行政執(zhí)法局調(diào)查核實(shí)，報(bào)景區(qū)黨群部按相關(guān)規(guī)定處理。

（九）聘用

公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，簽訂勞動(dòng)合同。景區(qū)綜合行政執(zhí)法局按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，因自動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為3個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的，解除勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)關(guān)系后對(duì)缺額按入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。（景區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣，薪酬待遇參照景區(qū)綜合行政執(zhí)法局同崗位同類(lèi)別人員；景區(qū)環(huán)衛(wèi)辦工作人員薪酬待遇參照環(huán)衛(wèi)辦同崗位同類(lèi)別人員。）

獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘由景區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0514-87937600，接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。

2022年7月12日

附件1：附件1：《2022年揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》.xlsx

附件2：附件2：疫情防控承諾書(shū).doc

附件3：附件3：報(bào)名資格初審材料清單.doc.docx

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