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    日期:2022-08-01 18:06:28  來源:本站整理

    2022年揚州市職業(yè)大學合同制人員招聘公告

     因我校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《揚州市職業(yè)大學編外人員管理辦法(暫行)》,經(jīng)學校研究決定,面向社會公開招聘合同制(編外)人員5名,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位及條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵紀守法,品行端正;熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。

    (二)身心健康,具備所聘崗位必須的工作素質和能力。年齡在35周歲以內(198785日以后出生)。

    (三)招聘崗位及條件如下:

    招聘崗位

    代碼

    招聘崗位

    招聘   人數(shù)

    招聘條件

    學歷

    專業(yè)及其他

    1

    實驗員

    1

    全日制本科及以上

    紡織服裝相關專業(yè)

    2

    1

    全日制本科及以上

    會計相關專業(yè)

    3

    1

    全日制本科及以上

    國際貿易相關專業(yè)

    4

    電工

    2

    大專及以上

    機電控制相關專業(yè),男性,具有電工進網(wǎng)操作證書,1年以上相關工作經(jīng)驗,年齡可放寬至40周歲

    (四)有下列情況之一者不得報考:

    1)被剝奪政治權利、受過刑事處罰的;(2)曾被強制隔離戒毒的;(3)受到黨紀、政紀處分的;(4)參加非法組織的;(5)其他不適宜承擔相應崗位工作的。

    二、招聘程序和方法

    招聘工作按照報名與資格初審、考核、體檢考察、公示錄用等程序進行,由揚州市職業(yè)大學組織實施。

    (一)報名與資格初審

    1.報名方式及時間

    報名采用網(wǎng)絡方式進行。20228309:008516:00,應聘人員登錄揚州市職業(yè)大學網(wǎng)站(www.yzpc.edu.cn),點擊指定報名鏈接(http://applicant.yzpcedu.cn)如實填寫本人報名信息并上傳照片。

    2.資格初審

    資格初審由揚州市職業(yè)大學負責,學校依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格審查,并于8616:00前提出初審意見,應聘人員可通過報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    本公告中崗位規(guī)定的報考條件,應聘人員需在202285日(2022年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、2022年畢業(yè)的留學人員學位證書及教育部學歷認證材料可于2022831日前取得)及以前具備。

    凡應聘人員填寫、提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消資格。

    3.繳納費用

    通過資格初審者須于8809:00­16:00,登錄原報名網(wǎng)站網(wǎng)上繳納報名費100元,完成繳費后報名方為有效。

    4.打印準考證

    報名成功者應于考核前3天登錄原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

    (二)考核

    最終報名成功人數(shù)為30人以上的崗位,采用先筆試再面試的方式進行考核;最終報名成功人數(shù)為30人及以下的崗位,直接采用面試的方式進行考核。

    本次招聘考核不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

    1.筆試

    筆試時間及相關要求另行通知。

    2.面試人選確定

    按合格分數(shù)線以上的筆試成績從高分到低分排序,按照各招聘崗位計劃數(shù)5倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),確定參加面試的人選(含同分并列者)。直接采用面試方式進行的崗位,最終報名成功人員即為參加面試的人選。

    3.報考資格復審

    面試前,對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業(yè)等報考資格復審工作由揚州市職業(yè)大學負責。

    資格復審時,考生應提供招聘公告及崗位要求的相關證明材料。包括本人身份證、學歷學位證書、資格證書等。上述材料均要出示原件并提供復印件。

    復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。

    4.面試

    面試主要考核考生的崗位適配性,以結構化面試(電工崗位以實際操作形式進行)的形式進行,采用百分制計分,設60分為合格分數(shù)線。

    (三)體檢考察

    按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成考核總成績。其中,僅采用面試方式考核的崗位面試成績即為總成績。根據(jù)總成績,按照招聘崗位計劃數(shù)11從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按有關要求實施,體檢不合格者不予錄用。

    體檢合格人員由揚州市職業(yè)大學組織進行考察。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)人員缺額時,可按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

    (四)公示錄用

    考察合格者,各招聘崗位擬錄用人員名單由揚州市職業(yè)大學按規(guī)定在學校網(wǎng)站公示,接受社會和應聘人員監(jiān)督。

    公示期滿,符合錄用條件的,由揚州潤揚高校后勤服務有限公司按規(guī)定程序辦理有關錄用手續(xù)。

    擬錄用人員試用期為一個月,試用期滿并通過考核者簽訂勞動合同。試用期考核不合格者,取消錄用資格。

    三、薪酬待遇

    按學校全日制合同人員相關政策享受工資、福利、社會保險、公積金等待遇。

    四、其他

    揚州市職業(yè)大學教師工作部(人事師資處)負責本次招聘政策咨詢。招聘咨詢電話:0514-87697098。

    揚州市職業(yè)大學紀委辦對本次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0514-87973002

     

    2022730

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    作者:佚名
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