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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2022-10-10 10:32:02  來源:本站整理

    廣陵區(qū)城管局公開招聘簡章

     根據(jù)工作需要,廣陵區(qū)城管局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)理員2名,協(xié)管員4名,具體事項(xiàng)公告如下。

    一、報(bào)名條件:

    (一)協(xié)理員(2人)

    1、年齡18周歲以上、35周歲(含)以下(條件優(yōu)越者,可適當(dāng)放寬);

    2、具有良好政治素質(zhì)和道德品行、無犯罪記錄;

    3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    4、具有符合職位要求的工作能力;

    5、具有本科及以上學(xué)歷(請(qǐng)?zhí)峁⿲W(xué)信網(wǎng)下載的最新《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

    6、女士身高165cm及以上、男士身高170cm及以上;

    7、法律、中文類專業(yè)、中共黨員優(yōu)先,適合男性。

    (二)協(xié)管員(4人)

    1、年齡18周歲以上、42周歲(含)以下(條件優(yōu)越者,可適當(dāng)放寬);

    2、具有良好政治素質(zhì)和道德品行、無犯罪記錄;

    3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    4、具有符合職位要求的工作能力;

    5、具有高中及以上學(xué)歷;

    6、身高170cm及以上、適合男性;

    7、退伍軍人、中共黨員、會(huì)駕駛(有駕駛證)者優(yōu)先。

    (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾報(bào)考此類招聘考試,在筆試、面試、體檢、考察過程中通過并放棄的人員;曾在本單位就職,且被辭退過的人員;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘為相應(yīng)崗位的其它情形。

    二、招聘程序和方法

    (一)報(bào)名時(shí)間:2022年10月10日至2022年10月20日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30(周六、周日休息)。

    (二)報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司,地址:揚(yáng)子江北路345號(hào)念四新村10幢三樓東側(cè)(虹橋社區(qū)黨群服務(wù)中心綜合辦公樓三樓東側(cè)),聯(lián)系電話:87357628,18936221232(微信同號(hào))

    (三)報(bào)名方式:報(bào)名人員持畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件(如有駕照,請(qǐng)攜帶駕照原件、復(fù)印件)、近期同底一寸免冠彩色照片2張至揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,經(jīng)現(xiàn)場資格審核合格后,填寫《報(bào)名登記表》(一式兩份),辦理報(bào)名手續(xù)。

    (四)招聘程序

    1、筆試、面試、體檢、考察。

    2、協(xié)理員加試:計(jì)算機(jī)操作。

    (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1、報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試等場合使用的身份證必須一致。

    2、本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。

    3、報(bào)名者必須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消報(bào)名資格。

    4、根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求,考試當(dāng)天蘇康碼為綠碼、行程碼未帶“*”且經(jīng)現(xiàn)場測(cè)量體溫低于37.3℃,無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

    三、聘后管理及待遇

    聘用人員實(shí)行2個(gè)月試聘期制度,試聘期滿經(jīng)考核合格,實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式,按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。考核不合格或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。

     

     

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào): 

      

     

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    作者:佚名
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