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    日期:2023-02-16 15:45:58  來源:本站整理

    2023年2月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘公告

     根據(jù)工作需要,經(jīng)揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)研究決定,面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員及黨建專員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位與人數(shù)

    招聘國(guó)有企業(yè)工作人員32名、黨建專員2名,具體崗位及條件詳見《20232月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《職位簡(jiǎn)介表》,附件1)及《20232月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘黨建專員職位簡(jiǎn)介表》(附件2)。

    二、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,享有公民的政治權(quán)利;

    2.遵守國(guó)家法律法規(guī),無不良記錄,思想政治素質(zhì)好,熱愛工作,具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

    3.具備履行崗位所規(guī)定的專業(yè)技能和資格條件,熟悉行業(yè)發(fā)展情況;

    4.具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

    5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)具體資格

    應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外,還須為揚(yáng)州市戶籍截止時(shí)間為公告發(fā)布之日),且符合《職位簡(jiǎn)介表》所列的具體資格條件。

    (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

    1.曾因個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

    2.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假行為的;

    3.曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    4.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

    5.現(xiàn)役軍人和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、下轄村(社區(qū))的在編和在職人員;

    6.其他原因不適合參加招聘的。

    三、招聘程序

    招聘工作按照線下報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)試、加分項(xiàng)積分、體檢復(fù)核和公示等程序進(jìn)行。

    (一)線下報(bào)名和資格審查

    1.本次公開招聘報(bào)名采用線下報(bào)名的方式。

    報(bào)考人員在附件中下載《20232月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)及《20232月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘黨建專員報(bào)名表》(附件4),按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,并在報(bào)名表中粘貼本人近期免冠正面證件照,連同戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱(資格)證書等佐證材料原件及復(fù)印件,一并帶至審核地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。

    職稱(資格)證書、入黨志愿書等相關(guān)證明材料,經(jīng)考生個(gè)人申請(qǐng),可放寬至領(lǐng)取素質(zhì)測(cè)試面試通知書前提供。

    如有效報(bào)名人數(shù)與招聘名額的比例小于3:1,將相應(yīng)核減該崗位招聘名額。

    1. 報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):

      報(bào)名時(shí)間:2023221-24日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00;

      報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(吉安路148號(hào))2號(hào)樓三樓東會(huì)議室。

      (二)綜合測(cè)試

      綜合測(cè)試分筆試和面試。

      組織報(bào)名有效人員參加筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。報(bào)名有效人員在32日(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)至揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)1號(hào)樓407辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

      3:1的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入面試人員(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      綜合測(cè)試不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

      (三)加分項(xiàng)積分

      對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行加分項(xiàng)認(rèn)定、計(jì)分。根據(jù)考生提供的佐證材料,對(duì)符合加分條件的予以認(rèn)定,計(jì)入考生總成績(jī)。

      (四)確定擬聘人選

      根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘人選。

      綜合測(cè)試得分按照百分制進(jìn)行計(jì)分,筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?忌偝煽(jī)?yōu)榫C合測(cè)試得分與加分項(xiàng)積分之和。

      如出現(xiàn)同分并列,則面試得分高者優(yōu)先;如面試分仍然相同,則另行組織加試。

      (五)體檢和復(fù)核。對(duì)擬聘人選參照有關(guān)規(guī)定組織體檢,并對(duì)體檢合格人選的報(bào)名、附加分項(xiàng)資格等情況進(jìn)行函調(diào)、復(fù)核。

      (六)公示。對(duì)通過體檢的擬聘人選進(jìn)行公示,時(shí)間5個(gè)工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (七)聘用。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘人員確定聘用后應(yīng)服從揚(yáng)州高新區(qū)管委會(huì)的統(tǒng)一分配。

      一年內(nèi)如有人員離職情況,可按照該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),或補(bǔ)充組織測(cè)試確定遞補(bǔ)人員。

      四、聘后管理及薪酬待遇

      應(yīng)聘國(guó)有企業(yè)崗位人員一經(jīng)錄用,即簽訂勞動(dòng)合同,日常管理和薪酬待遇按照揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘黨建專員崗位人員一經(jīng)錄用,即簽訂勞動(dòng)合同,日常管理和薪酬待遇按照揚(yáng)州高新區(qū)下轄村(社區(qū))一般工作人員有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

      擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      本次公開招聘工作,將嚴(yán)格貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

      六、本公告由揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

      報(bào)名咨詢電話:0514-87848312、0514-87842127

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87770359



    附件120232月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表

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    附件220232月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘黨建專員職位簡(jiǎn)介表
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    附件320232月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表

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    附件420232月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘黨建專員報(bào)名表

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    附件5:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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    揚(yáng)州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

                                                                   2023216

     

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    作者:佚名
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