揚州市圖書館公開招聘編外工作人員公告

 揚州市圖書館是國家一級公共圖書館、全額事業(yè)單位。根據(jù)圖書館事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，受揚州市圖書館委托，經(jīng)相關(guān)部門批準，揚州拓普人才開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員5名，公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（三）遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、誠信友善，責任心強，能獨立完成工作任務(wù)，積極主動，服從安排，具有良好的職業(yè)道德；

（四）符合《揚州市圖書館公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，見附件）中所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1987年6月14日至2005年6月16日期間出生）；

（六）具有較強的語言表達和溝通能力，具有較強的親和力，熱愛公共文化服務(wù)工作。

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被機關(guān)企事業(yè)單位開除公職人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘工作由揚州拓普人才開發(fā)有限公司負責。

（一）報名與資格初審

1. 報名方式及時間

本次招聘報名采用網(wǎng)上報名形式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/187，使用電腦報名），按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息，并在報名時上傳崗位所需材料，不按要求操作視為無效報名。

報名、照片上傳時間：

2023年6月14日09:00－6月16日16:00；

資格初審時間：

2023年6月14日09:00－6月17日12:00；

繳費時間：

2023年6月14日09:00—6月17日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。本次招聘收取報名費100元/人。

如對資格初審意見有異議，請在2023年6月14日09:00—6月17日12:00及時提出陳述申辯，資格初審單位最遲不晚于6月17日16:00進行異議處理，聯(lián)系電話：0514-87012586。

2. 報名注意事項

（1）報名前，考生務(wù)必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求。應(yīng)聘人員應(yīng)如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，提供有關(guān)材料。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（3）通過報名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

（4）崗位開考比例為1：3。資格初審后，符合報考條件且繳費成功的人數(shù)如未達到開考比例，以實際人數(shù)為準。

（5）享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費，于筆試結(jié)束2-3個工作日內(nèi)聯(lián)系0514-87012586，辦理減免報名費用事宜，逾期不予受理。

（6）筆試通知發(fā)布后，如確因有事無法按時參加，應(yīng)至少提前5個工作日聯(lián)系0514-87012586，辦理申請退報名費事宜，逾期不予受理。

3. 資格初審

報名期間，依據(jù)網(wǎng)上報名提供的信息進行資格初審，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

4. 筆試準考證打印

應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證。準考證打印時間另行通知。

（二）筆試

1．筆試科目為《綜合知識、能力素質(zhì)和申論》，主要考察：考生綜合能力素質(zhì)。

2．考生應(yīng)攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。筆試時間、地點以準考證為準。

3．本次考試不指定輔導用書，并且未授權(quán)任何機構(gòu)開展考前輔導。

（三）面試人選確定和資格復審

1. 面試人選確定

按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

2. 資格復審

面試前，由招聘單位對面試人選進行報考資格復審，通過資格復審的考生，發(fā)放《面試通知書》。

復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

進入資格復審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生總成績，按招聘單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作按有關(guān)規(guī)定實施，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在揚州人才市場網(wǎng)站進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為2個月。試用期滿，考核不合格者，按規(guī)定解除聘用合同。

擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

三、紀律監(jiān)督

應(yīng)聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)完成筆試、面試、體檢及政審相關(guān)事宜的，視為自動放棄。

本次公開招聘工作，將嚴格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格程序標準，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督投訴電話：0514-85228181。

四、未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由揚州拓普人才開發(fā)有限公司負責解釋。

 

 

 

附件：揚州市圖書館公開招聘編外工作人員崗位條件簡介表.doc

 

 

 

揚州拓普人才開發(fā)有限公司

2023年6月12日

 

更多揚州地區(qū)事業(yè)單位（含教師）招聘資訊請關(guān)注下列微信公眾號：