揚(yáng)州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘簡(jiǎn)章

 根據(jù)我單位事業(yè)發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

（一）品行良好，遵守憲法和法律，無(wú)犯罪記錄；

（二）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為21周歲以上、40周歲以下（1983年6月25日至2002年6月27日期間出生），男女不限；

（三）取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)；

（四）相貌端正，四肢無(wú)殘疾，普通話流利，外向開(kāi)朗;

（五）揚(yáng)州市區(qū)戶籍，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；中共黨員、退役士兵、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

（六）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

招聘工作采取筆試、面試、體檢、公示和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日-6月27日（工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司（揚(yáng)子江北路345號(hào)念四新村10幢，虹橋社區(qū)服務(wù)中心綜合辦公樓三樓東側(cè)）聯(lián)系電話：87357628  18936221232（微信同號(hào)）

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件及復(fù)印件至揚(yáng)州恒信人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審，經(jīng)審核合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求。

報(bào)考人員報(bào)名與參加考試等場(chǎng)合使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名時(shí)，需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口本等。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。

5、資格審查

根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，提供的資料必須真實(shí)可靠，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，如弄虛作假者，材料不實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

6、筆試

筆試主要考核綜合知識(shí)和能力素質(zhì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

7、面試

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格。

8、體檢

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%綜合計(jì)算合成總成績(jī)，從高分到低分排序，以1:1比例確定體檢對(duì)象。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。放棄體檢者，視為放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按招聘崗位入圍考生考試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

9、公示

考察合格者，擬聘用人員名單由市不動(dòng)產(chǎn)登記中心在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和招聘對(duì)象監(jiān)督。

三、聘用管理及待遇

符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序報(bào)備后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，不予聘用。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

本招聘簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州市不動(dòng)產(chǎn)登記中心

2023年6月20日  

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