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    日期:2023-07-05 18:30:33  來源:本站整理

    2023年揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)政府專職消防員招聘公告

     招   聘   崗   位

    為滿足揚(yáng)州市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘政府專職消防隊(duì)員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

    招聘崗位

    擬招聘專職消防員、消防車駕駛員、接警調(diào)度員。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,在消防救援站集中居住,主要參加滅火救援行動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、接警調(diào)度及協(xié)助開展轄區(qū)消防安全監(jiān)督檢查宣傳培訓(xùn)等。工作期間實(shí)行24小時駐勤制,每月不少于8個休息日。

    招錄人員崗位
    1、專職消防員崗位:主要從事消防隊(duì)站執(zhí)勤戰(zhàn)備和滅火救援工作,根據(jù)工作需要分配至各縣(市、區(qū))消防救援站工作;
    2、消防車駕駛員崗位:主要負(fù)責(zé)執(zhí)勤消防車操作、駕駛及車輛固定滅火救援設(shè)備和車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,根據(jù)工作需要分配至各縣(市、區(qū))消防救援站工作;
    3、接警調(diào)度員崗位:日常主要承擔(dān)全市119警情受理工作,根據(jù)工作需要兼顧設(shè)計制作或系統(tǒng)管理崗位任務(wù),需要經(jīng)過面試,需實(shí)際操作計算機(jī)等,需口語表達(dá)清楚。
    招錄人員條件
    (專職消防員、駕駛員)
    (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策,忠于祖國、熱愛人民。
    (二)政治素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,服從組織分配,紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛消防救援事業(yè),能夠適應(yīng)24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)模式。本人及直系親屬無違法違紀(jì)等不良記錄等,政治審查合格。
    (三)具有高中(同等學(xué)歷)以上文化程度。年齡為18至28周歲。有較高等級駕照(B2以上可放寬至35周歲)、專業(yè)特長人才、服現(xiàn)役退伍、國家消防救援隊(duì)伍退出等人員年齡可放寬。
    (四)身體條件符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 221—2009),具體以醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn)。基本要求:身體健康,體形端正,反應(yīng)靈敏。無明顯斜眼、色盲、裸眼視力不低于4.5或矯正視力5.0以上。無明顯紋身以及帶有色情、暴力和非法組織標(biāo)志的紋身。無吸毒史,無心理、精神疾病,無慢性或傳染性疾病,無影響工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、嚴(yán)重脫肛、疝氣等疾病。對隱瞞前期存在的病根錄用后被發(fā)現(xiàn)的予以辭退。

    招錄人員條件
    (接警調(diào)度員)

    (一)30周歲以下,男性;

    (二)全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

    (三)身體條件符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》,完成所有劑量的新冠疫苗接種;

    (四)能夠熟練使用揚(yáng)州本地方言交流,對全市道路、區(qū)域分布有一定了解,需適應(yīng)24小時備勤制度;

    (五)設(shè)系統(tǒng)管理及設(shè)計制作兩個崗位,各招錄一名接警員。系統(tǒng)管理崗位需精通LINUX、WINDOWS等操作系統(tǒng),持有三級計算機(jī)資格證、軟件編程相關(guān)證書;設(shè)計制作崗位需熟練掌握PowerPoint等設(shè)計制作,有相關(guān)制作經(jīng)驗(yàn)、取得相應(yīng)證書;


    凡有下列情況之一者不予錄用

    (1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
    (3)曾被單位辭退或開除的;
    (4)道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
    (5)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的,存在非法借貸行為的;
    (6)存在不正當(dāng)?shù)膶ν饨煌⑸钭黠L(fēng)混亂的;
    (7)體檢及政治審查不合格的;
    (8)其他不宜錄用的情形。

     

    工   作   地   點(diǎn)

    根據(jù)工作需要分配至揚(yáng)州市(含縣市區(qū))范圍內(nèi)消防救援站點(diǎn)工作,按照揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)有關(guān)政府專職消防員管理制度管理。

    待  遇  與  發(fā)  展

    經(jīng)審核、面試、體檢、體能測試、政審等合格后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,建立人事檔案。

    (一)薪資待遇

    政府專職消防隊(duì)員薪資待遇隨著政府財政投入和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展逐步提升。隊(duì)員實(shí)行等級晉升制度,工資隨等級晉升遞增,每年定期增資,年底按照工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎勵,年節(jié)福利按照工會相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    1、工資和保險。隊(duì)員根據(jù)個人崗位及考核予以分級定檔,確定薪資待遇。由消防救援支隊(duì)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,繳納住房公積金,并參加人身意外傷害保險和重大疾病醫(yī)療保險。

    專業(yè)特長人才給予人才津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才水平經(jīng)消防救援支隊(duì)黨委研究后確定。

    2、生活待遇。隊(duì)員生活待遇實(shí)行供給制,由消防救援支隊(duì)統(tǒng)一提供制式服裝、食宿和生活用品。帶薪休假、婚假、病假等按照江蘇省或揚(yáng)州市的政策執(zhí)行。每年組織健康體檢,建立職業(yè)健康檔案。

    (二)保障發(fā)展

    1、隊(duì)員由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放工作證,參照享受國家綜合性消防救援隊(duì)伍在交通、醫(yī)療、旅游等方面的優(yōu)待。

    2、錄用人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入消防救援支隊(duì)后,按照相關(guān)規(guī)定予以入黨等政治待遇。日常工作表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。

    招   聘   程   序
    招聘工作由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織,各縣市區(qū)消防救援站配合,按步驟實(shí)施。
    (一)報名方式:
    本人到現(xiàn)場報名,并提供相關(guān)材料,報名地址附后,報名人員需提前電話預(yù)約。
    (二)資格審查:
    1、填寫《報名登記表》紙質(zhì)2份(報名者于現(xiàn)場填寫),攜帶1寸免冠紅底照片。
    2、提供本人居民身份證、學(xué)歷證書、工作簡歷等,有立功受獎、專業(yè)特長證明的一并提供。各類證書、證件及相關(guān)專業(yè)技能證書等均需原件,現(xiàn)場資格審查。
    (三)體能測試 
    科目為1500米跑(10分鐘及以內(nèi)記為及格)、100米跑(17秒以內(nèi)為及格)、仰臥起坐(2分鐘35個以上及格)。
    (四)政治審查及身體檢查
    初審合格人員參加體檢。按相關(guān)要求進(jìn)行政治審查,政審工作由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)組織安排。
    (五)錄用
    上崗前,由支隊(duì)進(jìn)行統(tǒng)一試用培訓(xùn),試用不合格不予錄用。試用期鑒定合格后簽訂工作合同,非正當(dāng)原因提前離職的,按有關(guān)要求執(zhí)行。
    招   聘   提   示

    招聘工作實(shí)行雙向選擇,歡迎廣大符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人、社會青年等報名。招聘不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員向招聘辦公室提供的材料(復(fù)印件)提交后不再退還本人,個人聯(lián)系方式不得隨意變更,凡發(fā)生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、考試考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄資格。

    地點(diǎn):揚(yáng)州市消防救援支隊(duì),揚(yáng)州市維揚(yáng)路12號

    聯(lián)系電話:0514-80926014;

    (工作日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)

    報名截止時間2023年7月25日,截止后將適時(3-5天)組織對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行選拔考核。

    招聘工作最終解釋權(quán)由揚(yáng)州市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)。

    招   錄   計   劃

    附件一

     

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    作者:佚名
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