2023年揚(yáng)州市公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章

 為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作需要，加強(qiáng)全市社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量，揚(yáng)州市總工會(huì)根據(jù)基層工會(huì)用工需求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘社會(huì)化工會(huì)工作者14名：寶應(yīng)縣12名、廣陵區(qū)2名（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

2、年齡為18周歲以上、40周歲以下（1983年7月31日后出生）；

3、報(bào)考廣陵區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考寶應(yīng)縣社會(huì)化工會(huì)工作者學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4、身體健康，其中報(bào)考寶應(yīng)縣社會(huì)化工會(huì)工作者（03-10崗）需具有寶應(yīng)縣戶(hù)籍；

5、具備下列條件之一者，同等條件下優(yōu)先聘用：
（1）具備相關(guān)社會(huì)工作職業(yè)資格；
（2）有基層工會(huì)工作經(jīng)歷；
（3）縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者；
（4）退役軍人。

三、具有下列情形之一的，不屬本次公開(kāi)招聘范圍
1、現(xiàn)役軍人;
2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
4、在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
5、市及各縣（市、區(qū)）總工會(huì)、各功能區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人的直系親屬；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式

郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員將1.報(bào)名表電子版；2.身份證掃描件一份；3.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一份；4.戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件一份。上述材料電子版以壓縮文件包（以“應(yīng)聘崗位代碼+個(gè)人姓名”命名）投遞至附件2條件簡(jiǎn)介表中對(duì)應(yīng)郵箱。在報(bào)名時(shí)間截止后，根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格的考生掃描附件3中的報(bào)名繳費(fèi)二維碼完成繳費(fèi)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，報(bào)名方為有效，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。資格初審情況及繳費(fèi)時(shí)間將以短信或電話的形式通知考生，請(qǐng)考生保持通信暢通。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日上午9：00—7月16日下午16：00。

資格初審及考生陳述申辯時(shí)間：2023年7月17日9:00—16:00；

（二）資格審查

報(bào)名截止后，根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選，資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，不設(shè)合格線。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（四）面試

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

（六）考察

體檢合格后組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行審查，對(duì)不符合招聘要求者，取消錄用資格。

（七）公示

考察結(jié)束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用及待遇

本次招聘人員為派遣制，和用人單位簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬待遇參照當(dāng)?shù)仄渌麆趧?wù)派遣人員工資統(tǒng)籌考慮確定，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、監(jiān)督與紀(jì)律

應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄。本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0514-82075531

監(jiān)督電話：0514-87329411

附件3：報(bào)名繳費(fèi)二維碼.pdf

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