揚州市機關幼兒園公開招聘聘用制保教人員簡章
為促進學前教育事業(yè)高質量發(fā)展，抓好幼兒園人才隊伍建設，按照市區(qū)有關公開招聘聘用教工規(guī)定，根據(jù)揚州科教集團運營園所實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒教師4名、保育員2名、食堂幫工1名。相關要求如下：1、熱愛幼教事業(yè)，愿意吃苦耐勞。對個體成長有中長期規(guī)劃和達標意識；遵紀守法，服從管理，品貌端莊，為人師表，具有良好的師德標準和團隊精神。2、具有學前教育�？萍耙陨蠈W歷、幼兒園教師資格證與二級甲等普通話證書。3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；年齡原則上不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生），有一級教師以上職稱或具有揚州市、邗江區(qū)名師稱號、近兩年獲得較有影響的教學獎、核心期刊發(fā)表文章者，年齡可適當放寬并優(yōu)先考慮。4、已有工作經(jīng)歷的教師必須達到每年符合要求的繼續(xù)教育學時。（每年總學時不少于72學時，園本培訓不少于36學時、區(qū)級以上培訓不少于36學時）（1）品行端正，吃苦耐勞，身體健康，具有較強的責任心、愛心、細心和耐心，具有良好的溝通能力。（2）年齡在45周歲以下（1979年1月1日及以后出生），具備高中及以上學歷，有幼兒園相關工作經(jīng)驗者、持有保育員證者優(yōu)先錄用。（1）女性，初中及以上學歷，年齡在45周歲以下（1979年1月1日及以后出生）。（2）身體健康，干凈嚴謹，人品正直，性格隨和，對工作認真負責。（3）有幼兒園食堂經(jīng)驗者優(yōu)先。招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。報名時間：2024年7月30日－8月8日下午16：00。報名方式：可以網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3：1。網(wǎng)上報名：招聘簡章將在揚州市人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、翼立方公眾號同時發(fā)布。線上簡歷投遞郵箱：824745471@qq.com，文件命名格式：如教師崗位XXX資歷證件。教師崗位：身份證（有效期內）、畢業(yè)證（學位證）、教師資格證、普通話等級證及各類職稱、獲獎等相關材料的掃描件及個人簡歷（含本人近期彩色免冠照片)。后勤崗位：身份證（有效期內）、學歷證書及崗位要求的證件等相關材料的掃描件及個人簡歷（含本人近期彩色免冠照片)。按照公布的條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加考核。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格及聘用資格等。考核分為筆試、面試和綜合素質考核三部分。其中筆試占30%、面試占40%、綜合素質考核占30%。筆試主要考察學科（專業(yè)）知識。筆試采用百分制計分，考生應按照確定的時間和地點及有關要求參加筆試。面試主要考察教育教學水平、心理素質、專業(yè)知識、基本功水平等，考核以專業(yè)技能測試的形式進行。面試采用百分制計分。綜合素質考核主要考核應聘者駕馭課堂教學的能力和基本素養(yǎng)，采用模擬上課的形式。要求選手自選課題、自定年齡段、自備教具執(zhí)教一節(jié)教學活動。應聘者需提供自備教案5份給現(xiàn)場評委。執(zhí)教時間不超過8分鐘。綜合素質考核采用百分制計分。綜合素質考核：應聘者在規(guī)定時間內回答問題。用人單位按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)筆試、面試和綜合素質考核得分加權計算最終得分，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如面試成績仍相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。報考人員至指定醫(yī)院按照幼教從業(yè)人員健康標準體檢，體檢費用自理。體檢合格者確定為擬聘用考察人選�？疾靸热荩赫嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，在翼立方公眾號公示，公示期為5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。所有錄用人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同，按國家規(guī)定繳納“五險一金”，試用期一個月。招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行公開招聘工作的有關政策和工作紀律。若發(fā)現(xiàn)應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。四、本簡章由揚州翼立方教育文化發(fā)展有限公司負責解釋。
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