揚州大學廣陵學院招聘工作人員公告

 因工作需要,揚州大學廣陵學院面向社會公開招聘教務員（勞務派遣性質）2名、計算機房管理員（勞務派遣性質）1名、電工電子實驗室管理員（勞務派遣性質）1名�，F將有關事項公告如下:

一、應聘條件

（一）教務員應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

3.身心健康，能適應崗位要求，責任心強。具有良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力和總結能力；具備獨立分析問題、解決問題的能力。

4.年齡不超過45周歲（1979年1月1日（含）以后出生）。

5.大學本科及以上學歷。

6.有教務管理相關工作實踐經歷者優(yōu)先。

（二）計算機房管理員應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

3.身心健康，能適應崗位要求（有晚班），責任心強。

4.女性，年齡不超過 50周歲(1974年1月1日(含)以后出生)。

5.大專及以上學歷。

6.會使用計算機辦公軟件(如 Excel、word等),具有機房、實驗室等場所運行管理經歷者優(yōu)先。

（三）電工電子實驗室管理員應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

2.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

3.身心健康，責任心強，具有良好的溝通能力。

4.大專及以上學歷，電子、電氣、自動化、通信、計算機等相關專業(yè)，有電工證。

5.年齡不超過 50 周歲(1974年1月1日(含)以后出生)。

6.熟練使用計算機辦公軟件(如 Excel、word等),有家電維修、電腦維修等經歷者優(yōu)先。

二、報名及資格審查

（一）報名時間及方式

報名時間：自公告發(fā)布之日至2024年8月24日17:00，逾期不再補報。

報名方式：應聘者直接將相關材料發(fā)送至學院人資處郵箱glrsc@yzu.edu.cn，發(fā)送主題請以“招聘+崗位+姓名”格式注明。

（二）報名注意事項及資格初審

1.應聘者報名須提交下列材料：

（1）《揚州大學廣陵學院應聘人員登記表》，請在公告發(fā)布網頁上下載，并按要求認真填寫。

（2）自薦材料：提供本人身份證（正反面）、畢業(yè)證、本科及以上學歷學位證書、學信網學歷驗證、各類獲獎證書、技能證書、勞動合同和社保繳費證明、工作經歷證明等證明材料掃描件；在海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書掃描件。

登記表、自薦材料歸入一個文件夾壓縮打包。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復發(fā)送郵件者不予通過初審。

（3）被列為考核的人員另行通知，未接到考核通知者，應聘材料恕不退回。

2.凡有弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

3.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀未畢業(yè)人員；

（2）聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

4.資格初審

我院人資處根據招聘條件，會同招聘部門對應聘人員提交的資料進行資格初審，確定進入考核的人員名單。對符合條件的，通過電子郵件和電話方式通知應聘人員。不符合條件的不予通知。

三、考核

學院組成考核小組對通過資格審查的人員進行面試，面試時間、地點另行通知。

四、體檢考察及聘用

面試結束后，根據面試最終成績排名，按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

體檢合格人員進入考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，則在面試合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢、考察。

五、聘用

對體檢、考察合格人員，由學院人資處為其辦理有關聘用手續(xù)，根據學院統(tǒng)一規(guī)定簽訂相關聘用合同。在學院規(guī)定期限內不與學院簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關系證明的，取消聘用資格。

聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

六、待遇

基本工資不低于揚州市最低工資標準。薪資面議。

七、招聘政策咨詢

揚州大學廣陵學院人資處招聘政策咨詢。

咨詢電話：0514-87993916

八、招聘工作監(jiān)督

揚州大學廣陵學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：0514-87993979

揚州大學廣陵學院應聘人員登記表.docx

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