寶應(yīng)縣開發(fā)區(qū)國際學(xué)校招聘

    為把開發(fā)區(qū)新建學(xué)校打造成面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的國際學(xué)校，廣泛吸納優(yōu)秀教師，經(jīng)研究決定面向全國公開選招學(xué)校教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

     一、選招對象和條件：

     1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；

     2.具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷和相應(yīng)的教師資格證，縣外教師必須是全日制普通高校師范類畢業(yè)的；

     3.縣內(nèi)外有兩年及以上小學(xué)任教經(jīng)歷的小學(xué)在職在編教師，同等條件下有小學(xué)低年級任教經(jīng)歷的優(yōu)先；

     4.具有扎實的教學(xué)功底和突出的教育教學(xué)能力；

     5.年齡在35周歲以下（1975年1月以后出生），具有地市級教學(xué)骨干及以上稱號的，年齡可放寬；

     6.身體健康。

     二、選招學(xué)科及計劃數(shù)：

學(xué)科 語文 數(shù)學(xué) 英語 音樂 體育 美術(shù) 信息技術(shù) 小計    

人數(shù)　4　　3　　2　　1　　2　　1　　 1　　　 14

（外縣市不超過8人）    

     三、選招程序：

     1.報名。

     報名時間：2010年6月10日至6月25日。

     報名地點：教育局組織人事科。

     報名材料：報名時須攜帶本人近期同底免冠二寸照片3張，學(xué)歷、身份證、教師資格證、獲縣級及以上表彰的證書、在地市級以上刊物發(fā)表的論文（包括發(fā)表的刊物）、在地市級以上教育主管部門組織的評比中獲獎的論文或公開課教案（包括獲獎證書）原件和復(fù)印件�？h外被命名為骨干教師稱號的需提供證明材料；

     2.審查初選。資格審查、初步篩選；

     3.試教考核。試教和綜合考核；

     4.擬定人選。根據(jù)試教考核結(jié)果確定人選；

     5.體檢考察。對擬定人選進行體檢和政審；

     6.公示聘用。對體檢和政審?fù)ㄟ^者進行公示，履行聘用手續(xù)。

     四、待遇：

     所有聘用人員全部辦理調(diào)動手續(xù)，享受正式教師的各項工資福利待遇，縣外不能調(diào)動的重新建立人事關(guān)系，辦理列編手續(xù)。對特別優(yōu)秀的教師，聘用后將采取特殊的獎勵政策。所有人員均實行試用期制，試用期一年，試用期滿不留用的，原來是縣內(nèi)的，一律回原單位，原來是縣外的，安排適當工作。

     整個招聘工作在縣監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。具體由縣教育局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0514-88222683。

　　　　　　　　　　　　　　　　　 寶應(yīng)縣教育局

　　　　　　　　　　　　　　　　　 寶應(yīng)縣人事局

     　　　　　　　　　　　　 二〇一〇年六月八日

另:

為把開發(fā)區(qū)新建學(xué)校打造成面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的國際學(xué)校，組建強有力的管理團隊，經(jīng)研究決定面向全國公開選聘學(xué)校管理人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

     一、職位設(shè)置：

     小學(xué)部管理人員2人。

     二、條件：

     1.有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，身體健康；

     2.從教5年以上，有相應(yīng)的任職經(jīng)歷，取得特級教師和市縣名校長等稱號的優(yōu)先；

     3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

     4.原則上年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。

     三、選聘辦法及時間安排：

     1.報名（6月10日～6月18日）。應(yīng)聘者報名時，須攜帶本人近期同底免冠二寸照片3張，學(xué)歷、身份證、教師資格證，及其他能反映從教任職經(jīng)歷、特級教師及市縣名校長身份的材料的原件和復(fù)印件；

     2.擬定參加面試人員（6月20日）。根據(jù)報名情況，擬定面試人員；

     3.面試、確定人選（6月22日前）。組織進行面試，根據(jù)崗位需求確定考察人選；

     4.考察體檢（7月5日前）。對考察人選進行考察和體檢；

     5.公示聘用。根據(jù)面試、考察、體檢情況，研究確定擬任人選及職務(wù)，進行公示，辦理調(diào)動列編、任職手續(xù)。錄用者實行試用期制，試用期為一年。試用期滿不勝任者取消任用資格，按原職級安排適當工作。

     四、待遇：

     聘用人員享受正式教師的各項工資福利待遇，對特別優(yōu)秀的，聘用后將采取特殊的獎勵政策。

     整個招聘工作在縣監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。具體由縣教育局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0514-88222683。

     　　　　　　　　　　　 寶應(yīng)縣教育局

     　　　　　　　　　　　 寶應(yīng)縣人事局

     　　　　　　　　　　二〇一〇年六月八日