2024年10月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有控股（集團(tuán)）有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘公告

 揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有控股（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)控集團(tuán)）成立于2015年6月30日，由揚(yáng)州市人民政府出資設(shè)立，授權(quán)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)，注冊(cè)資本75億元。2024年10月國(guó)控集團(tuán)上海分公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，為充分利用上海投資公司獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、豐富的項(xiàng)目資源，使上海投資公司規(guī)�；�發(fā)展，打造成為集股權(quán)投資、招商引資及供應(yīng)鏈監(jiān)管等多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能的綜合性投資企業(yè)，現(xiàn)將本次招聘事宜公告如下。

一、應(yīng)聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3．工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)和語言文字能力；

4．身體健康，且具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

5．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6．符合《2024年10月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有控股（集團(tuán)）有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)素質(zhì)；

7．具有《崗位簡(jiǎn)介表》內(nèi)各崗位要求的學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書，專業(yè)不限，國(guó)（境）外留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

8．符合招聘公告規(guī)定的其他條件；

9．有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

（2）因犯罪受過刑事處罰的；

（3）被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（4）有個(gè)人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事相關(guān)崗位工作的；

（6）具有其他不能建立勞動(dòng)關(guān)系的情形的；

（7）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)企單位的人員。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、確定擬聘人選、體檢、任前公示和聘用等程序進(jìn)行。本次招聘的崗位如因未足額招滿或其他情況造成崗位空缺的，視情況在一年內(nèi)繼續(xù)開展招聘工作，時(shí)間另行提前公告。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘的報(bào)名、照片上傳和資格審核均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1000）按照指引注冊(cè)和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月1日09:00—11月15日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：

2024年11月1日09:00—11月15日18:00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯（補(bǔ)充材料）時(shí)間：

2024年11月1日09:00—11月16日16:00。

資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：

2024年11月1日09:00—11月16日18:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息1個(gè)工作日后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格審核，通過資格審核即為報(bào)名成功。如對(duì)資格審核意見有異議，請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯。

崗位要求及報(bào)名審核咨詢電話：0514-87863850（9:00-11:30,14:00-18:00）。

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0514-87158591（9:00-11:30,14:00-18:00）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人報(bào)名材料，報(bào)名所需上傳材料詳見報(bào)名系統(tǒng)。

（2）資格審核期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

（3）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）面試

面試分為初面和終面，共兩輪，均以面談形式開展。兩輪面試均采用百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)初面成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加終面人員。初面人數(shù)不足1:3比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入終面。根據(jù)終面成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入背景調(diào)查人員。

（三）背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的候選人身份風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、教育風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)、涉訴及處罰風(fēng)險(xiǎn)、履職風(fēng)險(xiǎn)等，背調(diào)不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。

（四）確定擬聘人選

本次公開社會(huì)招聘最終確定通過背景調(diào)查的應(yīng)聘人員為擬聘人選，報(bào)國(guó)控集團(tuán)研究確定。

（五）體檢

對(duì)擬聘人選參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織體檢。因體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在終面合格的應(yīng)聘者中按照終面成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）任前公示

對(duì)通過體檢的擬聘人選進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和候選人監(jiān)督。因本人主觀放棄、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按終面成績(jī)排名從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同。勞動(dòng)合同期滿，視工作和經(jīng)營(yíng)需要，可研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。招聘人員確定聘用后應(yīng)服從集團(tuán)公司的統(tǒng)一分配。

三、監(jiān)督紀(jì)律

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有控股（集團(tuán)）有限公司公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)和紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-82882632（9:00-12:00,14:00-18:00）。

四、本公告由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有控股（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年10月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有控股（集團(tuán)）有限公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘崗位簡(jiǎn)介表.doc

 揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有控股（集團(tuán)）有限公司

                             2024年10月31日

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