高郵市2010年事業(yè)單位面向村支書招聘簡章

    根據(jù)工作需要，我市臨澤鎮(zhèn)、司徒鎮(zhèn)事業(yè)單位面向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀村支書各公開招聘工作人員1名，為做好此項工作，特制定本簡章。

一、報考條件

1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線、方針和政策，熱愛本職工作。

2、有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派。

3、身體健康。

4、招聘專業(yè)不限，學歷高中（中專）以上，任職滿三年以上的優(yōu)秀村支書，年齡在45周歲以下（1965年11月1日以后出生）。限報本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位。

二、報名

1、報考者持有關(guān)證件（畢業(yè)證書、身份證、任職通知），一寸免冠照片一張，并繳納考試費100元，凡報名人數(shù)達不到3：1的，取消該職位招聘指標。

2、報名時間：2010年11月1日-11月2日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。報名者于11月10－11日到高郵市人力資源和社會保障局人事管理科領(lǐng)取準考證，考試時間和地點詳見準考證。

3、報名地點及辦法：在原高郵市人事局二樓會議室集中報名；報名者填寫報名登記表，由各用人單位組織科現(xiàn)場進行資格初審，并在報名登記表上簽署意見，加蓋公章，市人社局復審。

三、考核（總分為50分）

考核由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織，對參加招聘的優(yōu)秀村支書平時工作業(yè)績進行考核積分:①任職分：任村支書每1年得2分，可以精確到月份，具體算法為：2/12×月份，但最高不超過12分；②學歷分:高中、中專學歷得4分，大專6分，本科8分；③獎勵分：在擔任村支書期間個人或集體受國家部委或省委省政府表彰的得8分，受省委省政府各部門或揚州市委市政府表彰的得5分，受揚州市各業(yè)務主管部門或高郵市委市政府表彰的得3分，受高郵市各部門或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰的得1分，當年同一項工作個人和集體受獎勵的以一項計分，其中集體綜合獎得全分、單項獎按一半計分，但最高不得超過20分；④測評分（10分）：其中領(lǐng)導班子測評和群眾測評各5分。

考核結(jié)果必須經(jīng)本人簽字并在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示5天后，于2010年11月13日前報送市人力資源和社會保障局。

四、筆試

筆試內(nèi)容為語文、行政職業(yè)能力傾向測試（考試不指定輔導用書），每門100分。

五、面試

根據(jù)考核得分、筆試總分除以4之和，按（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.richtechsystems.com/）各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例，確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采用百分制計分，不設合格線（形不成競爭職位的考生，面試成績須在60分及以上）。面試時間、地點另行通知。

六、體檢

根據(jù)考核得分、筆試總分除以4之和和面試得分計算總成績，從高分到低分按1：1的比例參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

七、聘用

體檢合格者，市人社局將擬招聘人員名單在高郵人事人才網(wǎng)（http://www.jsgyrc.gov.cn)公示7天，接受社會和考生監(jiān)督，公示期滿，符合招聘條件的，由市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、招聘紀律

本次村支書招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考核、筆試、面試、體檢情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：市紀委（監(jiān)察局）0514-84663208，市人力資源和社會保障局紀檢組0514-84647357。

九、本簡章由高郵市人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話：0514-84614086）。 

高郵市人力資源和社會保障局

二〇一〇年十月二十八日