高郵市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

   根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，按照國(guó)家、省和揚(yáng)州市有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：

 一、報(bào)考條件

 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 （二）遵守憲法和法律；

 （三）具有良好的品行；

 （四）符合《高郵市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表（A）、（B）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

 （五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1979年4月17日至1997年4月21日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2015年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1974年4月17日及以后出生）;《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

 （六）“面向服務(wù)滿(mǎn)3年大學(xué)生村官”招聘的崗位，招聘對(duì)象為：2012年及以前省選聘、期滿(mǎn)考核合格（考核截止日期為2015年8月31日），現(xiàn)仍在高郵市村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村官；

 （七）取得祖國(guó)大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳等部門(mén)蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

 （八）符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 在讀的全日制普通大中專(zhuān)院校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

 二、招聘單位、招考崗位條件

 可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《高郵市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表（A）、（B）》：

 高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gyhrss.gov.cn）

 高郵人事人才網(wǎng)（www.jsgyrc.gov.cn）

 三、招聘程序和方法

 招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 （一）報(bào)名與資格初審

 1、報(bào)名方式及時(shí)間

 考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在高郵市組織和人社部門(mén)指定網(wǎng)站(揚(yáng)州人事考試網(wǎng))上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。

 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

 2015年4月17日09∶00－4月21日16∶00；

 資格初審時(shí)間:

 2015年4月17日09∶00－4月22日16∶00;

 繳費(fèi)時(shí)間：

 2015年4月17日09∶00－4月23日16∶00。

 報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(http://www.yzrsks.com/)

 報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)，方視為報(bào)名成功。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

 2、報(bào)名注意事項(xiàng)

 （1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

 凡報(bào)名弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

 （2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2015年4月21日（全日制普通大中專(zhuān)院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)<學(xué)位證書(shū)>取得時(shí)間、2015年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間、報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2015年8月31日）及以前具備。

 （3）報(bào)考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

 考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格審查未通過(guò)時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

 筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見(jiàn)考生報(bào)名須知（揚(yáng)州人事考試網(wǎng)www.yzrsks.com)。

 （4）報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計(jì)劃核減后，相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消）。報(bào)名結(jié)束后，有關(guān)崗位招聘計(jì)劃核減、取消情況，報(bào)經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)后，及時(shí)在高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.gyhrss.gov.cn）、高郵人事人才網(wǎng)（www.jsgyrc.gov.cn）公布；報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可于4月27日09：00-16：00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

 （5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2015年5月18日-19日憑相關(guān)單位出具的證明到揚(yáng)州市人事考試管理辦公室(揚(yáng)州市百祥路6號(hào))，經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。

 （6）通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

 3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 報(bào)考人員應(yīng)在2015年5月12日－5月15日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.richtechsystems.com/）

 4、資格初審

 考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作，A類(lèi)崗位由高郵市組織和人社部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)；B類(lèi)崗位由高郵市人社局委托教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，高郵市人社局、教育局公布咨詢(xún)電話(huà)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，回答報(bào)考人員的咨詢(xún)。各審核部門(mén)（單位）根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

 對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，各審核部門(mén)（單位）應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）前資格復(fù)審時(shí)使用。

 （二）筆試

 筆試全部采取閉卷考試方式。（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.richtechsystems.com/）

 報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表（A）》崗位的公共科目筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)（A）》(含基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力素質(zhì)、職業(yè)道德，下同)。筆試范圍：基本常識(shí)參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分）相關(guān)要求，其它參考江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類(lèi)，即A類(lèi)；但不含“申論”部分)相關(guān)要求。

 報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表（B）》崗位的公共科目筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)（B）》(主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)，適當(dāng)測(cè)試基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德)。教育學(xué)、心理學(xué)主要考核教師應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論；基本常識(shí)筆試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2015年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分）相關(guān)要求；公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2015年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類(lèi)，即A類(lèi)；但不含“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”部分)相關(guān)要求。

 考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

 筆試時(shí)間：

 2015年5月16日上午（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.richtechsystems.com/）

 報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表（A）》崗位的考生—《綜合知識(shí)（A）》；

 報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表（B）》崗位的考生—《綜合知識(shí)（B）》。

 考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 公共科目筆試分別采用百分制計(jì)分。

 （三）面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

 （1）面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）人選確定

 筆試結(jié)束后，高郵市組織和人社部門(mén)分別確定《崗位簡(jiǎn)介表（A）》崗位、《崗位簡(jiǎn)介表（B）》崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。該合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試（限報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表（A）》人員）或?qū)�業(yè)水平測(cè)試（限報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表（B）》人員）的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

 （2）報(bào)考資格復(fù)審

 面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）前，對(duì)面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�？忌�年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由高郵市組織和人社部門(mén)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通大中專(zhuān)院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等。報(bào)考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

 崗位要求具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)的，報(bào)考人員符合以下條件之一即可：（1）獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）及以上合格證書(shū)或CET4測(cè)試成績(jī)達(dá)到425分及以上；（2）獲得全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)考試三級(jí)（PETS3）及以上合格證書(shū)；（3）雅思（IELTS）考試6分及以上；（4）托福（TOEFL）考試80分（老托福550分）及以上；（5）取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）合格證書(shū)或CET6測(cè)試成績(jī)達(dá)到425分及以上；（6）取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)或?qū)�業(yè)八級(jí)合格證書(shū)。本科及以上英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供相應(yīng)的合格證或成績(jī)通知單。

 本科及以上計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有計(jì)算機(jī)等級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供相應(yīng)的等級(jí)證書(shū)。

 在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報(bào)考的證明必須在資格復(fù)審時(shí)提供。如不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 復(fù)審不合格的，取消面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）人選直至面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）名單公布。

 各審核部門(mén)（單位）應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。

 （四）面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）

 《崗位簡(jiǎn)介表（A）》，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分（其中，形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，面試成績(jī)不得低于60分），否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 《崗位簡(jiǎn)介表（B）》，采取專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的方式進(jìn)行。由招聘單位所屬主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試工作，按統(tǒng)一要求制定并公布實(shí)施辦法。專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試采用百分制計(jì)分，專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，具體在實(shí)施辦法中公布（包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等；其中，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生，專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)須在60分及以上），專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 （五）體檢

 符合上述“（四）面試（專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試）”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員：

 參加面試者，按其公共科目筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

 參加專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試者，按其公共科目筆試成績(jī)占40％、專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占60％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

 根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以5月16日進(jìn)行筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

 體檢工作由高郵市人社部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

 （六）考察

 體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門(mén)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，主管部門(mén)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，高郵市人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

 因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 （七）公示

 考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市組織和人社部門(mén)在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

 （八）聘用

 公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由高郵市教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)高郵市人社部門(mén)核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書(shū)，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書(shū)時(shí)，全日制普通大中專(zhuān)院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，2015年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

 聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 四、聘后管理及待遇

 聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 五、紀(jì)律監(jiān)督

 招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：高郵市監(jiān)察局0514-84663208，高郵市監(jiān)察局駐高郵市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室0514-84687810。

 六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由中共高郵市委組織部、高郵市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 政策咨詢(xún)電話(huà)： 人社局：0514- 84666223 

              教育局：0514-84683329

 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0514-80829370     

 附：1高郵市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表（A）.xls

高郵市2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表（B）.xls

    2、關(guān)于考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題

 

  

中共高郵市委組織部

        高郵市人力資源和社會(huì)保障局

                      2015年4月10日

  ★和源2015年揚(yáng)州及縣區(qū)事業(yè)單位A類(lèi)筆試輔導(dǎo)班招生簡(jiǎn)章 >>

 

★和源2015年揚(yáng)州及縣區(qū)事業(yè)單位B類(lèi)教師筆試輔導(dǎo)班招生簡(jiǎn)章 >>