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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-11-03 07:51:58  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州市揚(yáng)州公證處招聘工作人員簡(jiǎn)章

    為適應(yīng)公證事業(yè)的發(fā)展需要,揚(yáng)州市揚(yáng)州公證處公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位及具體要求

    (一)公證員2名。要求具有法學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位且有公證員資格。

    (二)公證員助理2名。要求具有法學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位(通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先)。

    (三)行政助理1名。要求具有中文類大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位,能熟練操作計(jì)算機(jī)。本人具有本市(含所轄縣市區(qū))戶籍,或配偶一方為本市戶籍。

    二、招聘人員基本條件

    1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,享有公民的政治權(quán)利。

    2.遵紀(jì)守法,品行良好,服從工作安排。

    3.有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,勤于思考,善于學(xué)習(xí),愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任感,重團(tuán)隊(duì)精神,工作耐心細(xì)致。

    4.有一定的文字功底,能夠熟練使用辦公自動(dòng)化等軟件。

    5.年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)(公證員除外),身體健康;

     6.符合招聘崗位要求的其他條件。

    三、有下列情形之一的,不得報(bào)名    

    1.受過(guò)刑事處罰,近五年曾受過(guò)治安處罰的;

    2.曾被單位辭退或者開除的;

    3.直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系親屬中曾有被判處或者正在服刑的;

    4.本人及直系親屬和關(guān)系密切的旁系親屬有參加非法邪教組織的;

    5.參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,構(gòu)成回避關(guān)系的。

    四、薪酬待遇

    1.試用期為三個(gè)月。試用期滿由揚(yáng)州公證處與其簽訂勞動(dòng)合同,聘期5年。勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)考核合格,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    2.公證員試用期間,公證員每月工資4000元;公證員助理、行政助理每月工資3500元根據(jù)《公證法》“在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)二年以上或者具有三年以上其他法律職業(yè)經(jīng)歷并在公證機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)一年以上,經(jīng)考核合格”的要求,公證員資格批準(zhǔn)后,執(zhí)行初級(jí)公證員工資標(biāo)準(zhǔn)。

    3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金。

    4.被聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事關(guān)系,在簽約聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理后再由公證處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

    五、招考程序和方法

    (一)報(bào)名

         1.應(yīng)聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、法律執(zhí)業(yè)資格證書原件和近期免冠二寸照片4張,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

    2.報(bào)名時(shí)間:該招聘公告自發(fā)布之日起至11月15日止。每個(gè)工作日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30 。

    3.報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市司法局403室(揚(yáng)州市文昌中路460號(hào))。聯(lián)系人:朱國(guó)軍;聯(lián)系電話:0514-87341314;郵箱:542890216@qq.com

    (二)考試

    1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)參加考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)見揚(yáng)州司法行政網(wǎng)公告(網(wǎng)址:http://sfj.yangzhou.gov.cn/);或揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.yzjob.net.cn/)。

    2、根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分確定對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃錄用人選。

    (三)體檢和考察

    1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員,由揚(yáng)州市司法局通知參加體檢,體檢不合格者不予錄用。

    2.對(duì)體檢合格人員,由揚(yáng)州市司法局進(jìn)行考察。

    (四)公示與聘用

    1.揚(yáng)州市揚(yáng)州公證處根據(jù)考試、體檢、考察確定擬聘用人員名單后,在揚(yáng)州市司法行政網(wǎng)進(jìn)行公示。

    2.公示期屆滿,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響聘用的,由揚(yáng)州市揚(yáng)州公證處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87345097。

    六、本招聘簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市司法局政治處負(fù)責(zé)解釋

    附:《揚(yáng)州市揚(yáng)州公證處招聘工作人員報(bào)名登記表》

     

     

    2017年11月3日


     


     

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    作者:佚名
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