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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2018-05-31 20:38:30  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書(shū)處招聘公告

     揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書(shū)處是由揚(yáng)州市人民政府依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》組建的全額事業(yè)單位,其職責(zé)是依法仲裁發(fā)生于國(guó)際、國(guó)內(nèi)平等主體的自然人、法人和其他組織之間的合同爭(zhēng)議和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭(zhēng)議,F(xiàn)因工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

    一、招聘崗位及職數(shù)

    招聘崗位:辦案秘書(shū)

    招聘人數(shù):2—3名。

    二、招聘崗位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

    (一)崗位說(shuō)明:

    1、管理、推進(jìn)仲裁程序;

    2、宣傳仲裁法律制度;

    3、結(jié)合辦案實(shí)踐撰寫(xiě)工作信息及開(kāi)展仲裁研究。

    (二)基本條件:

    1、全日制法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位;或者其他專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,獲相應(yīng)學(xué)位,同時(shí)獲法律類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

    2、198311日以后出生;

    3、身體健康,工作積極主動(dòng),具有良好的服從及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

    4、無(wú)違法違紀(jì)記錄。

    三、招聘辦法:

    1、報(bào)名

    應(yīng)聘者可通過(guò)揚(yáng)州市人事考試網(wǎng)、揚(yáng)州仲裁委員會(huì)網(wǎng)站瀏覽招聘公告,下載填寫(xiě)《揚(yáng)州仲裁委員會(huì)聘用辦案秘書(shū)報(bào)名登記表》,與本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)資格證明的復(fù)印件一并發(fā)送至指定郵箱或郵寄至指定地址。報(bào)名時(shí)間:自本招聘公告發(fā)布起至2018615日。

    2、資格審查

    揚(yáng)州仲裁委員會(huì)秘書(shū)處將對(duì)所有網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行初審。初審合格者,以電子郵件方式或電話通知本人,由本人攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)資格證明的原件和復(fù)印件、一寸照片2張及本人簽名的《報(bào)名登記表》,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。

    3、考試

    考試分為筆試、面試。

    4、體檢

    根據(jù)面試成績(jī)確定體檢名單,到指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。

    四、薪酬待遇和其他事項(xiàng)

    1、工資報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資組成;竟べY根據(jù)聘用人員的學(xué)歷層次和專業(yè)資格獲得情況核定,工齡滿一年及以上的工作人員進(jìn)行績(jī)效考核,考核合格的予以發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)。如欲知薪酬詳情,可打電話進(jìn)一步咨詢。

    2、辦案秘書(shū)在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利

    3、經(jīng)錄用后,簽訂試用期勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,試用期合同期滿后,經(jīng)考核后雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:童海蓉、龔名之

    聯(lián)系電話:0514-87900903

    指定郵箱:252071705@qq.com

    單位地址:江蘇省揚(yáng)州市江都路51號(hào)

    郵編:225003



    報(bào)名表.doc

     

     

     
     

    Tags:

    作者:佚名
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